Genel olarak koşulları sıralayacak olursak; 

• Kişinin malul olması gerekir.

• Belli süre sigortalı olması ve primlerini ödemiş olması gerekir. 

• İşten ayrılmış olması gerekir. 

• Kuruma başvurması gerekir. 

 4/1-a ve 4/1-b ile 4/1-c ayrım söz konusudur. 

Eğer sigortalı 4/1-a’lı ya da 4/1-b’li ise burada iki tane unsur vardır.

• Ya kişi çalışma gücünün en az %60’ını kaybetmiş olmalı. 

• Ya da iş kazası veya meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünü %60 oranında kaybetmiş olmalıdır. 

Eğer sigortalı 4/1-c’li ise ;

• Ya çalışma gücünü en az %60 oranında kaybetmiş olacak. 

•  Ya da vazifesini yapamayacak şekilde meslekte kazanma gücünü kaybetmiş olacak. 

• Malullüğün çalışmaya başladıktan sonra ortaya çıkması gereklidir. 

• Bu durumun sağlık raporuyla belgelenmesi gereklidir.