Genel olarak koşulları sıralayacak olursak;
-
Kişinin malul olması gerekir.
-
Belli süre sigortalı olması ve primlerini ödemiş olması gerekir.
-
İşten ayrılmış olması gerekir.
-
Kuruma başvurması gerekir.
4/1-a ve 4/1-b ile 4/1-c ayrım söz konusudur.
Eğer sigortalı 4/1-a’lı ya da 4/1-b’li ise burada iki tane unsur vardır.
-
Ya kişi çalışma gücünün en az %60’ını kaybetmiş olmalı.
-
Ya da iş kazası veya meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünü %60 oranında kaybetmiş olmalıdır.
Eğer sigortalı 4/1-c’li ise ;
-
Ya çalışma gücünü en az %60 oranında kaybetmiş olacak.
-
Ya da vazifesini yapamayacak şekilde meslekte kazanma gücünü kaybetmiş olacak.
-
Malullüğün çalışmaya başladıktan sonra ortaya çıkması gereklidir.
-
Bu durumun sağlık raporuyla belgelenmesi gereklidir.
