Emsal Karar 1 Özlük savunma ve disiplin ceza kararının bulunmaması karşısında, hükümsüz olan bu ceza da dikkate alınarak, 30 günden fazla disiplin cezası olduğu gerekçesiyle tesis edilen sözleşme feshi işlemi hukuka aykırılıkla sakatlanmıştır. Sebep ik...
Devamını Oku →Emsal Karar 1 Son istirahat veya hava değişimi bitim tarihinden itibaren bir yıl içerisinde almış olduğu hava değişimi süresi 2 aydan fazla olan davacı uzman erbaşın sözleşmesinin feshi mevzuata uygundur. (AYİM. 1.D. 9.3.1999; E. 1998/642, K. 1999/310) Emsal Karar 2 ...
Devamını Oku →Emsal Karar 1 Jandarma sınıfından olması nedeniyle kolluk görevi bulunan ve bu bağlamda suçla mücadele etmesi gereken davacının, suça bulaşmış kişilerle hizmet dışı nedenlerle ilişki kurduğu ve bu ilişkiyi sürdürdüğü, keza hakkında muhtelif suçla...
Devamını Oku →Emsal Karar 1 On yıllık sözleşme süresi içinde aldığı üç disiplin cezası dışında disiplin ve sicil safahatı çok iyi derecede seyreden, muhtelif takdirleri bulunan davacı uzman erbaşın, delilleri ortaya konmadan, salt takdir hakkına sığınılarak sözleşmesini...
Devamını Oku →Uzman erbaş olarak göreve başlayacak kişiler hakkında güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması işlemleri yapılmaktadır. Uzman erbaşların görevine başlayabilmesi veya devam edebilmesi için güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması...
Devamını Oku →Emsal Karar Yüksek hız telsiz operatörü olarak istihdam edilen davacı uzman erbaşın, uzmanlık alanının tamamen dışında olan mayın arama köpeği kursuna tefrik edilmesi ve bu kursta devamsızlık süresinin ilgili yönergede belirtilen oranın altında olmasına rağmen kursta...
Devamını Oku →Emsal Karar 1 Türk Silahlı Kuvvetlerinden çıkarmayı gerektiren bir suçtan mahkûmiyeti bulunmayan davacı hakkında statüde iken hakkında soruşturma başlatıldığından bahisle mevzuatın ön görmediği bir (bağlı) yetkiye dayanılarak tesis edilen fesih işlemi...
Devamını Oku →Emsal Karar 1602 sayılı Kanunun 52 maddesi kapsamında savunma ekinde gönderilen belgelerden, yardımcı sınıflarda (davacının istihdam edilebileceği sınıflarda) sağlık problemli personel mevcudunun ve davacının sahip olduğu özel niteliklerin ve özel koşulların değerlendirildiği, yapı...
Devamını Oku →Emsal Karar 1 Hükmün açıklanmasının geri bırakılması (HAGB) kararı mahkûmiyet hükmünün (asli ya da fe’ri) cezaya mahkûmiyete dair salt bir “hüküm” olarak esas alınmasına engeldir, yoksa HAGB kararı ile son bulan yargıla...
Devamını Oku →Emsal Karar 1 Adli para cezasının ödenmemesi sonucunda hapis cezasına çevrilmesi durumunda, hapis cezasının 3269 sayılı Kanunun 12/b-2-c maddesinde belirtilen “mahkum olma” kapsamı içinde görmek hukuken mümkün olmadığından davacı hakkında 3269 s...
Devamını Oku →Sözleşmeli Er / Erbaş Olarak Görev Yaparken Uzman Erbaş Olmaya Hak Kazanan Kişilere Sözleşmeli Er Olarak Görev Yaptığı Dönem Nedeni İle Tazminat Ödenmesi Mevzuata göre Sözleşmeli erbaş ve erler şartları sağladığınd...
Devamını Oku →Uzman erbaş olarak göreve başlayacak kişiler hakkında güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması işlemleri yapılmaktadır. Uzman erbaşların görevine başlayabilmesi veya devam edebilmesi için güvenlik soruşturması ve arşiv araşt...
Devamını Oku →SÖZLEŞMELİ SUBAY SÖZLEŞMESİNİN YENİLENMEMESİ Kara Kuvvetleri Komutanlığında görev yapan 2007 ve 2010 girişli sözleşmeli subayların birçoğunun sözleşmesi gerekçesiz bir şekilde idare tarafından yenilenmemiştir. Ayrıca sözleşmesi yen...
Devamını Oku →Son Bir Yıl İçinde En Az İki Disiplin Amirinden Toplam Sekiz Defa veya Daha Fazla Disiplin Cezası Alması Nedeniyle Sözleşmesi Fesih Edilen Sözleşmeli Er Hakkında Emsal Karar Hudut Tugay Komutanlığı bünyesinde "Sözleşmeli Er" olarak görev y...
Devamını Oku →"KOMANDO OLAMAZ" RAPORU ALAN UZMAN ERBAŞLARIN SÖZLEŞMELERİNİN FESHEDİLMESİ İŞLEMİNİN HUKUKİ İNCELEMESİ Kara Kuvvetleri Komutanlığı tarafından komando olamaz raporu alan ilköğretim mezunu uzman erbaşlara ve komando birliklerinde komando olarak 4 fiili hizmet yılını tamamlamayan...
Devamını Oku →Sözleşmeli Erbaş ve Erlerin Uzman Erbaşlığa Geçişi Hakkında Emsal Karar Jandarma Genel Komutanlığı bünyesinde 26.12.2014-26.12.2017 tarihleri arasında sözleşmeli er olarak görev yapan müvekkil tarafından, 30.10.2017-13.11.2017 tarihleri arasındaki uzman erbaş alımı...
Devamını Oku →30 Günden Fazla Hapis Cezası Alması Nedeniyle Sözleşmesi Feshedilen Uzman Erbaş Hakkında Emsal Karar Van Gürpınar Jandarma Komando Tabur Komutanlığı emrinde jandarma uzman çavuş olarak görev yapanmüvekkilin, 30 günden fazla hürriyeti bağlayıcı c...
Devamını Oku →UZMAN ERBAŞ SÖZLEŞME FESİH ve YENİLEMEME HALLERİ: KENDİSİNDEN İSTİFADE EDİLEMEME HALİNİN HUKUKİ İNCELEMESİ UZMAN ERBAŞ SÖZLEŞME FESİH HALLERİ 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu gereği uzman erbaşlar; iki yıldan az, beş yıldan fazla olmamak şartıyla sö...
Devamını Oku →UZMAN ERBAŞLARIN SAĞLIK NEDENİYLE SÖZLEŞMELERİNİN FESHEDİLMESİ VE SÖZLEŞMESİ FESHEDİLEN UZMAN ERBAŞLARIN HAKLARI Sağlık Nedeniyle Sözleşme Feshedilme Nedenleri - Son Bir Yıl İçerisinde Üç Aydan Fazla İstirahat ve Hava Değişimi A...
Devamını Oku →Kendisinden İstifade Edilmeme (Davranışlarında Askerlik Mesleği Değerlerini Sergilemede İkazlara Rağmen İstenen Düzeye Ulaşamaması) Nedeniyle Sözleşmesi Feshedilen Sözleşmeli Er Hakkında Emsal Karar Kara Kuvvetleri Komutanlığı emrinde sözleşmeli er olarak...
Devamını Oku →EMSAL KARAR: Kara Kuvvetleri Komutanlığında sözleşmeli er iken, uzman erbaş sınavında başarılı olarak, uzman erbaş naspedilen davacı tarafından, sözleşmeli er olarak görev yaptığı dönem için tarafına ikramiye ödenmesi talebinin reddine ilişkin işlemin iptali istemi...
Devamını Oku →EMSAL KARAR: Kara Kuvvetleri Komutanlığında uzman onbaşı iken kendi isteği ile sözleşmesi feshedilen, daha sonra Jandarma Genel Komutanlığı Uzman Erbaşlık Sınavında başarılı olarak uzman erbaş adayı olan davacı tarafından; Uzman Erbaş Kanunu’nun 12. maddesinde yer alan “her ne se...
Devamını Oku →SORU: Sözleşmeli erler sözleşme süresi içinde tek taraflı olarak kendi istekleriyle sözleşmelerini feshedebilir mi? CEVAP: Hayır, feshedemezler. Ancak bir istisnası var. Bilindiği üzere sözleşme süresi sona ermeden en az 3 ay önce sözle...
Devamını Oku →Bir sözleşme yılı içerisinde mazeretsiz olarak yedi gün ve daha uzun süre ile göreve gelmeme durumu, Uzman Erbaş Kanunu’nda “kendilerinden istifade edilmeme halleri” nedeniyle sözleşme fesih gerekçeleri arasındadır ve uzman erbaşın kusurlu say...
Devamını Oku →Üç ay ve daha fazla hava değişimi/istirahat alma durumu, Uzman Erbaş Kanunu’nda sağlık sebebiyle sözleşme fesih gerekçeleri arasındadır ve uzman erbaşın kusurlu sayılmadığı fesih sebeplerindendir. Uzman erbaşın kusurlu sayılıp sayılmaması, sözleşmenin feshini m&uum...
Devamını Oku →Uzman Erbaş Kanunu, belirli sağlık sorunlarının sözleşme fesih sebebi olabileceğini düzenlemiştir. Kanser, tüberküloz, kronik böbrek yetmezliği ile ruh ve sinir hastalıkları gibi uzun süreli bir tedaviye ihtiyaç gösteren rahatsızlıklar, bu kapsamda yer alan ...
Devamını Oku →TSK, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığının işleyişinde disiplin ve hiyerarşi önemli bir yer tuttuğundan, ilgili mevzuatta "disiplinsizlik" olarak tanımlanan eylemler, uzman erbaşın sözleşmenin feshedilmesi için ciddi bir gerekçe olarak d&u...
Devamını Oku →TSK, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı, milli güvenliğin sağlanması, emniyet ve asayişin korunması gibi önemli kamu hizmetlerini ifa eden kurumlar oldukları için, personelin ceza yargılamaları sonucunda aldığı cezalar, mesleki anlamda da ciddi sonuç...
Devamını Oku →Ceyhun Atuf Kansu Caddesi Gözde Plaza 130/45 Balgat Çankaya / ANKARA
Copyright © All Rights Reserved 2024