Silahli kuvvetler

Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı, Sahil Güvenlik Komutanlığı personelinin sağlık işlemleri hangi mevzuata göre yürütülmektedir.

Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı Sağlık Yeteneği Yönetmeliği ve33-3 Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı, Sahil Güvenlik Komutanlığı Personeli Sağlık Muayene Yönergesi'ne göre yürütülmektedir. Devamını Oku

Sağlık Yeteneği Yönetmeliği'nde yer alan Hastalıklar Listesi nedir? Hastalıklar listesinde yer alan A, B, C, D dilim kodları ne anlama gelmektedir?

Sağlık Yeteneği Yönetmeliği'nde yer alan Hastalıklar Listesi Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı personeli ve personel adaylarının sağlık yeteneklerini belirlemek amacıyla hazırlanmıştır. Hastalıklar, ağırlık derecesine göre (A), (B) ve (D) dilimleriyle bu dilimlerdeki fıkralara ayrılarak sınıflandırılmıştır. Tedavi ve nekahet halleri ise (C) diliminde belirlenmiştir. Devamını Oku

Subay Sözleşme Feshi

Emsal Karar 1 Türk Silahlı Kuvvetlerinden çıkarmayı gerektiren bir suçtan mahkûmiyeti bulunmayan davacı hakkında statüde iken hakkında soruşturma başlatıldığından bahisle mevzuatın ön görmediği bir (bağlı) yetkiye dayanılarak tesis edilen fesih işlemi sebep unsuru bakımından hukuka aykırıdır. (AYİM 1.D., 04.03.2008; E. 2007/605, K. 2008/259) Emsal Karar 2 AYİM 1’nci Dairesinin yargısal denetiminden geçerek hukuka uygun bulunan davacının 2007 yılı sicil notunun, kademe ilerlemesi yapamayacak şekilde Devamını Oku

Cenaze Giderlerinin Ödenmesi

Emsal Karar 1 ÖZETİ : Türk Silahlı Kuvvetlerinde görevli Devlet Memurlarına da İç Hizmet Kanunun 116’ncı maddesi ile İç Hizmet Kanununun 66’ncı maddesinin (b) fıkrasında düzenlenen cenaze giderinin ödenmesine ilişkin haktan yararlanma imkânı getirilmesine rağmen davacıya bakmakla yükümlü olduğu kızının vefatından dolayı cenaze giderinin ödenmemesi hukuka uygun düşmemektedir. Davacı 16.06.2009 tarihinde AYİM kayıtlarına geçen yenileme dilekçesinde özetle; kızının Ankara GATA Hastanesi yoğun Devamını Oku

Kontrol / Hakem Muayeneleri

Emsal Karar 1 ÖZETİ: Askerliğe elverişli değildir sonuç kararlı sağlık kurulu raporunun diğer nüshalarının GATA K.lığında olduğunun anlaşılması karşısında; onay için bu raporların celbedilip yetkili Sağlık Daire Başkanlığına gönderilmesi yerine, davacının yeniden kontrol muayenesi sevki yolunda tesis edilen işlem hukuka aykırıdır. Davacı 27.8.2001 tarihinde kayda geçen dava dilekçesinde özetle; GATA Sağlık Kurulunun 31.10.1999 gün ve 2024 sayılı “B/45 F-2 B/35 F-2 Askerliğe Devamını Oku

Tedavi Giderleri

Emsal Karar 1 ÖZETİ: Davacının çocuk sahibi olabilmesi için tüp bebek uygulamasının tıbbi gereklilik olduğuna dair usulüne uygun düzenlenmiş sağlık kurulu raporu bulunması karşısında İç Hizmet Kanununun 66/a maddesi ile hakkaniyet ve nasafet ilkeleri de dikkate alınarak davacıya başka garnizonda yapıldığı gerekçesiyle tüp bebek tedavi giderinin ödenmemesi işleminin hukuka aykırı olduğu sonucuna varılmıştır. Davacı 21.08.2008 tarihinde İstanbul Bölge İdare Mahkemesi kaydına ve Devamını Oku

Sözleşmeli Subay Sözleşmesinin Yenilenmemesi

SÖZLEŞMELİ SUBAY SÖZLEŞMESİNİN YENİLENMEMESİ Kara Kuvvetleri Komutanlığında görev yapan 2007 ve 2010 girişli sözleşmeli subayların birçoğunun sözleşmesi gerekçesiz bir şekilde idare tarafından yenilenmemiştir. Ayrıca sözleşmesi yenilenmeyen personelden bazılarına ödenmesi gereken tazminat tutarları ödenmemiştir. İdare tarafından tesis edilen sözleşme yenilememe işlemlerinin hukuka uygunluğu her işlemin kendine özgü koşullarında değerlendrilmelidir. Bu değerlendirmenin yapılabilmesi için de sözleşme yenilememe işlemininin iptali talebiyle idare mahkemesinde iptal Devamını Oku

Subay Astsubay Sözleşmesinin Yapılmaması

Emsal Karar ÖZETİ : Ders geçme notunun, ilgili mevzuata aykırı olarak 60 puan yerine 70 puan olarak uygulanarak 60 puanın üzerinde not aldığı iki dersten başarısız kabul edilmesi sonucunda, üç dersten başarısız olmuşken, 5 dersten başarısız olduğunun kabulü ile bütünleme sınavına tabi tutulmaksızın sözleşmesinin feshedilmesi hukuka aykırı olduğu, davacının bütünleme ve ikinci sınav haklarının tanınması gerektiği değerlendirilmekle sözleşme fesih işleminin iptali Devamını Oku

Ehliyet Yokluğu

Emsal Karar ÖZETİ: Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu’nun Ek-25’inci maddesi uyarınca 1’inci dereceye yükseltilme konusundaki başvurusu sicil koşulunu sağlayamaması nedeniyle reddedilen davacının, idari başvurusuna verilen cevapta bu hususu öğrenmesini müteakip süresinde davasını açtığını gözeterek davacının menfaatinin (subjektif ehliyetinin) bulunduğu sonucuna varılmıştır. Davacı, 27.04.2009 tarihinde Askeri Yüksek İdare Mahkemesi’nde kayda geçen dava dilekçesinin AYİM Daireler Kurulunun 19.06.2009 tarihli ve 2009/36 – 38 E-K Devamını Oku

Sicil Tanziminde 3 Ay Birlikte Çalışma Koşulu

Emsal Karar 1 ÖZETİ: 2005 yılı sicil işleminde 1’inci ve 2’nci askeri sicil üstü ile mülki sicil işlemlerinin 27.06.2005 tarihinde düzenlendiği görülmekle asgari çalışma süresi olan 3 aylık çalışma şartı sağlanmadığı halde tesis edilen sicil işleminin hukuka aykırı olduğu, 2006 yılı sicil işlemleri ise sıralı sicil üstleri tarafından ve üç aylık çalışma şartı göz önüne alınarak düzenlendiğinden yetki unsuru yönünden hukuka Devamını Oku

Silahlı Kuvvetlerde Kalması Uygun Değildir Şeklinde Düzenlenen Sicil

Emsal Karar ÖZETİ:Davacı subayın son rütbesinde herhangi bir disiplin cezasının bulunmayışı, adli bir işleme muhatap olmayışı, sicillerinin iyi-pekiyi düzeyde teşekkül edişi ve birçok yazılı takdirinin mevcudiyeti karşısında; sonradan KKK. Personel Başkanlığı Komisyonu tarafından da ayırma işlemine dayanak kabul edilmeyen “Silahlı Kuvvetlerde Kalması Uygun Değildir” şeklinde düzenlenen sicilin objektif olmadığının kabulü gerekir. Davacı vekilleri 05.07.1999 tarihinde kayda geçen dava dilekçesinde ve 05.10.1999 tarihinde Devamını Oku