Emsal Karar 1 Davacının garnizon hizmet süresini doldurmadan, ifa etmekte olduğu Askeri Mahkeme Hakimliği görevinden alınarak, bir başka garnizona atamasını haklı kılacak hiçbir hukuki neden bulunmadığından; tesis edilen işlem hukuka aykırılıkla sakatlanmıştır. İdari İşlemin Sebep Açısından İncelenmesi Davacının ifa etmekte olduğu 1.Or.K.lığı Askeri Mahkemesi hakimliği görevinden alınmasını gerektirir ve Devamı
Emsal Karar 1 Eşi devlet memuru olan ve rahatsızlığı nedeniyle Ankara’ya atanan davacı astsubayın; atanma istek formunda Malatya garnizonunu talep etmediği, atanabileceği 6 garnizondan birisi Ankara olduğu halde, Atama Yönetmeliği’nin 16 ncı maddesine aykırı şekilde eşinin durumu hiç dikkate alınmayarak Malatya garnizonuna atanması işlemi hukuka aykırıdır. İdarenin, idari, asayiş ve zaruri sebepler ve Devamı
Emsal Karar 1Görev yaptığı birlik teşkilatında yapılan değişiklik nedeniyle kadro rütbesi “Binbaşı” olarak değiştirilen davacı Yarbay’ın bu nedene bağlı olarak garnizon kalış süresini tamamlamadan atamaya tabi tutulmasında hukuka aykırı bir yön bulunmamaktadır.(AYİM 1.D. 22.11.2005; E.2005/658, K.2005/1164)Emsal Karar 2Davacının bulunduğu garnizonda kalış süresini tamamlamadan başka bir garnizona atanması işlemi sebep ve amaç unusu yönünden hukuka aykırıdır.Davacının atama işlemi öncesi son görev yeri Devamı
Emsal Karar 1Atamaya esas sağlık kurulu raporunda, davacının eşinin romatoloji uzmanı bulunan garnizonlarda ikametinin ve ayda bir kontrolünün uygun olduğunun belirtildiği, davacının eşinin rahatsızlığını dikkate alması ve aile bütünlüğünü koruması gereken idarenin, davacıyı romatoloji uzmanı bulunan bir garnizona atamasının gerektiği, ancak; atama işleminin tesis edildiği 20.05.2009 tarihinde davacının atandığı Erzurum Garnizonunda romatoloji uzmanının bulunmadığı, tesis edilen atama işleminin hukuka aykırı olduğu Devamı
Emsal Karar 1Yetkili Komutanlığının atama talebinin bir nedene dayanması gerektiği ancak bu hususta bir bilgi bulunmadığı, davacının bulunduğu görevde başarılı çalışmaları nedeniyle takdir edildiği gözetildiğinde dava konusu atama işlemi sebep unsuru yönünden hukuka aykırıdır.Davalı idarenin, dava konusu işlemi salt Gnkur. Bşk.lığının davacının atama planlamasına alınması yönündeki talebine dayandırdığı ve işlemin “hizmetin aksatılmadan yürütülmesi” çerçeve normu gözetilerek tesis edildiğini belirttiği görülmektedir. İdari Devamı
Emsal Karar 1Davacı uzman erbaşın eşinin Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti vatandaşı olması, onun hizmet ihtiyacı ve gerekleri dikkate alınmadan bir başka görev mahalline atanmasına engel teşkil etmediği gibi; mevzuatın bu konudaki amir hükümleri karşısında, OHAL bölgesinde doğan hizmet ihtiyacı nedeniyle Kıbrıs’tan Diyarbakır’a atanmasında hukuka aykırı bir yön yoktur.Kara Kuvvetleri Komutanlığı Uzman Erbaş Yönergesinin “Atama ve geçici görev” başlıklı 9 ncu madde Devamı
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 3. maddesinde, ''sınıflandırma'', '' kariyer'' ve ''liyakat'' ilkeleri bu Kanunun temel ilkeleri olarak belirlendikten sonra, "Sınıflandırma", Devlet kamu hizmetleri görevlerini ve bu görevlerde çalışan Devlet memurlarını görevlerin gerektirdiği niteliklere ve mesleklere göre sınıflara ayırmak; "Kariyer", Devlet memurlarına, yaptıkları hizmetler için lüzumlu bilgilere ve yetişme şartlarına uygun şekilde, sınıfları içinde en yüksek Devamı
Anayasa Mahkemesinin Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Şartı İle İlgili İptal Kararının Devam Eden Davalara Etkisi Anayasa Mahkemesi, 29 Kasım 2019 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan 24/7/2019 tarih ve E.:2018/73; K.:2019/65 sayılı kararında vatandaşların kişisel veri niteliğindeki bilgilerinin memuriyete girişte değerlendirmeye tabi tutulmasının Anayasa'ya aykırı olduğuna karar vermiş ve 657 Sayıl Devlet Memurları Kanunu 48. Maddesinin Birinci Fıkrasının Devamı
SİCİL İPTAL DAVASISicil; personelin görev performansını gösteren ve belli bir sicil ortalama koşulunu sağlayan personelin, terfii, rütbe kıdemliliği, kademe ilerlemesi ve kritik görevlere seçilmelerine imkân sağlayan veya ilişiğinin kesilmesini gerektiren bir değerlendirme kriteri olarak işlev görmektedir. Bu nedenle personelin sicil değerlendirmeleri liyakat sistemini belirlemekte, komuta yapısını düzenleyerek Komutanlıklarça yerine getirilen hizmetleri doğrudan etkilemektedir.Personele sicil işlemlerinde uygulanacak mevzuat; subaylar için Subay Sicil Devamı
Emsal Karar 1ÖZETİ : Davacı hakkında hakem muayenesi sonucu GATA Sağlık Kurulu raporu ile askerliğe elverişli olduğuna karar verilmesine rağmen, ara kararı üzerine düzenlenen GATA Profesörler Sağlık Kurulunun raporunda, davacı hakkında “askerliğe elverişli değildir” kararı verilmesi nedeniyle iptali istenen GATA Sağlık Kurulu raporunun iptaline karar verilmiştir.Davacı vekili 29.06.2009 tarihinde AYİM kaydına geçen dilekçesinde özetle; müvekkilinin 2004 yılından beri akciğerlerinden rahatsız olduğunu, Devamı
Emsal Karar 1ÖZETİ: Davacının genel sicil safahatından ani bir düşüş gösteren ve menfi kanaat sonucunu doğuran nitelik işaretlemeleri de içeren ayrılış sicili; bu durumu izah edebilecek bilgi ve belgelerin mevcut olmaması nedeniyle hukuka aykırılıkla sakatlanmıştır. Davacı, 24.03.2004 İstanbul 3. idare Mahkemesi kaydına, 26.3.2004 tarihinde ise AYİM kayıtlarına geçen dava dilekçesinde özetle; Bugüne kadar başarı ile hizmet etmesine rağmen 2003 yılı sicilinin Devamı
Emsal KararÖZETİ: Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu’nun Ek-25’inci maddesi uyarınca 1’inci dereceye yükseltilme konusundaki başvurusu sicil koşulunu sağlayamaması nedeniyle reddedilen davacının, idari başvurusuna verilen cevapta bu hususu öğrenmesini müteakip süresinde davasını açtığını gözeterek davacının menfaatinin (subjektif ehliyetinin) bulunduğu sonucuna varılmıştır.Davacı, 27.04.2009 tarihinde Askeri Yüksek İdare Mahkemesi’nde kayda geçen dava dilekçesinin AYİM Daireler Kurulunun 19.06.2009 tarihli ve 2009/36 – 38 E-K sayılı Devamı
Emsal Karar 1ÖZETİ: Davacı ile 3 ay birlikte çalışma şartını sağlamayan 1 nci sicil üstü ile subjektif olarak sicil notu takdir ettiği görülen 2 nci sicil üstü sicil işlemleri ilebuna dayalı olarak tesis edilen kademe ilerlemesi yaptırılmaması işlemi hukuka aykırılıkla sakatlanmış bulunmaktadır.Davacı, 18 Ekim 2004 tarihinde Üsküdar 5nci Asliye Hukuk Mahkemesi kaydına, 20 Ekim 2004 tarihinde Askeri Yüksek İdare Mahkemesi kayıtlarına Devamı
Emsal KararÖZETİ: Davacının genel sicil eğilimine uygun olan, ani ve açık bir düşüş görülmeyen sicil işlemlerinin tesisinde hukuka aykırı bir yön bulunmamaktadır. Ancak dava konusu sicil işlemlerinde işaretlenen olumsuz kanaatlerin, aynı sicil dönemlerindeki sicil notları ile çelişki yaratması ve davacının sicil safahatında başka olumsuz kanaat bulunmaması nedeniyle davacının gerek performansına uygun olmadığı değerlendirilmiştir.Davacı 08 Ekim 2008 tarihinde Askeri Yüksek İdare Mahkemesi Devamı
Emsal KararÖZETİ:Sicil notu, sicil tam notunun %60’ından aşağı düştüğü için Atama Yönetmeliğinin 24/e maddesi uyarınca, aynı garnizon içinde intibak ataması işlemine tabi tutulan davacı astsubay hakkında sıralı sicil üstlerince verilen sicillerin ve buna dayalı kademe ilerlemesi yaptırılmaması işleminin hukuka aykırı olması karşısında; sicile bağlı şekilde tesis edilen atama işlemi de hukuka aykırılıkla sakatlanmıştır.Davacı, 26.11.1999 tarihinde kayda geçen dava dilekçesinde özetle; 1997 Devamı
Emsal Karar 1ÖZETİ: “Özel ve Ayırt Edici Nitelikler” bölümünden 43 ncü maddenin (B) olarak işaretlendiği, bu işaretlemenin Dairemizin gelişen ve istikrar bulan içtihadı ile menfi kanaat olarak kabul edildiği ve bu dönem aldığı takdir belgeleri içeriklerinden bu kanaatin hukuka aykırı olduğu kararına varılmıştır.Davacı, 5.12.2005 tarihinde Askeri Yüksek İdare Mahkemesinde kayda geçen dava dilekçesinde özetle; çok başarılı bir meslek safahatı olduğunu, ancak Devamı
Emsal Karar 1ÖZETİ: Sicil belgesi ile fotokopisinin farklılık içermesi subay sicil yönetmeliğinin 95 nci maddesine aykırılık teşkil ettiği gibi sicil üstlerinin subjektif hareket ettiklerinin de göstergesi olduğundan söz konusu sicil işleminin hukuka aykırılıkla sakatlandığı görülmektedir.Davacı, 13.05.2005 tarihinde AYİM’de kayda giren dava dilekçesinde özetle; başarılı bir meslek safahatı olduğunu, başarılı çalışmalarından dolayı şerit rozet, ödül ve takdir belgeleri aldığını, birlikte çalıştığı sicil Devamı
Emsal Karar 1ÖZETİ: 2.5.1994 tarihinde yurtdışında kursta bulunan davacı subaya; bu tarihte görevinin başında kabul edilerek düzenlenen sicil, hukuka aykırılıkla sakatlanmıştır.Davacı, 18.9.2002 tarihinde kayda geçen dava dilekçesinde özetle; 1982 yılında Dz.Harp Okulunu beşincilikle, 1993 yılında Denizaltıcılık kurs ve stajını ikincilikle bitirdiğini, başarılı bir mesleki safahatı olduğunu, birçok yurtdışı kurs ve göreve layık görüldüğünü, değişik sicil üstlerince birçok kez takdir edildiğini, ancak Devamı
Emsal Karar 1ÖZETİ: 2005 yılı sicil işleminde 1’inci ve 2’nci askeri sicil üstü ile mülki sicil işlemlerinin 27.06.2005 tarihinde düzenlendiği görülmekle asgari çalışma süresi olan 3 aylık çalışma şartı sağlanmadığı halde tesis edilen sicil işleminin hukuka aykırı olduğu, 2006 yılı sicil işlemleri ise sıralı sicil üstleri tarafından ve üç aylık çalışma şartı göz önüne alınarak düzenlendiğinden yetki unsuru yönünden hukuka uygun Devamı
Emsal Karar 1ÖZETİ: Davacının iptali isteği 2 nci sicil üstü işleminin yanı sıra talep etmediği ancak hukuka aykırılığı saptanan aynı yıl 1 ve 3 ncü sicil üstü sicil işlemlerinin de iptali yoluna gidilmiştir.Davacı 13 Haziran 2005 tarihinde AYİM kaydına geçen dava dilekçesinde özetle; çok başarılı bir meslek safahatı olduğunu, ancak Kara Harp Akademisi ve OBİ Subayı seçme sınavlarına giriş müracaatlarının kabul Devamı
Emsal Karar 1ÖZETİ: 01.07.2003 tarihinde 1 inci sicil üstünce kanaat değişikliği nedeniyle düzenlenen sicil işleminde; 2 ve 3 nci sicil üstlerinin de bu işleme katılmasında ve sicil belgesinin tekemmülü için J. Gn. K.lığına gönderilmesinde zaruret bulunmakta olup bu hususlara riayet edilmeden düzenlenen sicil işlemi, hukuka aykırılıkla sakatlanmıştır. Davacı vekili, 07.11.2003 tarihinde AYİM kayıtlarına geçen dava dilekçesi ile 08.03.2004 tarihinde kayda geçen Devamı
Emsal Karar 1ÖZETİ: Sicil işlemlerinde ilgililere yazılı bildirim yapılmadığından dava açma süresi de ilgilinin iptalini istediği sicile muttali olduğu tarihten itibaren başlamakta olup, kıdem sırasındaki yerinin değiştiğini gören personelin sadece bu durum nedeniyle dava konusu sicil işleminin tamamına muttali olduğu söylenemeyeceğinden dava açma süresi başlamayacaktır.Davacı, 29.01.2008 tarihinde Askeri Yüksek İdare Mahkemesinde kayda geçen dilekçesinde özetle; 2000 yılında tebliğ edilen kıdem sırasında Devamı
Emsal Karar 1ÖZETİ : Yönetmeliğin 24’ncü maddesinde düzenlenen “katılma” usulünün, salt uygulayıcılara şekli kolaylık ve pratiklik sağlamak üzere konulduğu, sicil belgesinin bütünlüğü içinde bir üstün işleminin iptalinin diğer üst açısından aynı şekilde katılarak işaretleme olgusunu ortadan kaldırmadığı, aynı kıstaslar birebir doldurulması ile sadece katılma hanesinin işaretlenmesi bakımından belgenin varlığı ve geçerliğinde hiçbir fark bulunmadığı ortadadır.Davacı, 04.01.2010 tarihinde AYİM’de kayda geçen dava Devamı
Emsal Karar 1ÖZETİ: Subay sicil belgesinin 43 ncü maddesinin b bendine yapılan işaretleme, Subay Sicil Yönetmeliği hükümleri uyarınca menfi nitelik sonucunu doğurmamakla birlikte, içerik olarak menfi görüldüğünden ve bazı özel görev ve atamalara doğrudan etkili bulunduğundan, bu işaretlemenin hukuka uygunluk denetiminin ayrıca yapılmasında zaruret bulunmaktadır. Davacı 20.06.2004 tarihinde AYİM kayıtlarına geçen dava dilekçesinde özetle; meslek hayatı boyunca başarılı çalışmalarından dolayı takdir Devamı
Emsal KararÖZETİ:Davacı subayın son rütbesinde herhangi bir disiplin cezasının bulunmayışı, adli bir işleme muhatap olmayışı, sicillerinin iyi-pekiyi düzeyde teşekkül edişi ve birçok yazılı takdirinin mevcudiyeti karşısında; sonradan KKK. Personel Başkanlığı Komisyonu tarafından da ayırma işlemine dayanak kabul edilmeyen “Silahlı Kuvvetlerde Kalması Uygun Değildir” şeklinde düzenlenen sicilin objektif olmadığının kabulü gerekir.Davacı vekilleri 05.07.1999 tarihinde kayda geçen dava dilekçesinde ve 05.10.1999 tarihinde kayda Devamı
Emsal Karar 1ÖZETİ: Davacı hakkında 1’inci sicil üstü tarafından yapılan işaretlemelerin nota tahvili sonucu ortaya çıkan “iyi“ seviyesindeki sicil notunun safahatındaki en düşük notu olduğu, genel sicil alma eğilimine uygun olmadığı, ayrıca 36’ncı niteliğine yapılan olumsuz işaretlemenin, takdir olunan notla çeliştiği ve bu işaretlemeyi haklı kılan bir nedenin de (ceza, uyarı v.s) bulunmadığı anlaşıldığından dava konusu sicil işlemi hukuka aykırıdır. Ayrıca Devamı
Emsal KararÖZETİ: Tabur Komutanlığı Değerlendirme Formu niteliği itibariyle kişilerin mesleki geleceklerine, alacakları görevlere ve görev bazında seçilmelerine esas olabilecek sonuç ve etki yaratabilecek özellik taşıması nedeniyle kesin ve yürütülebilir bir işlem mahiyetindedir.Davacı, 21 Nisan 2006 tarihinde Askeri Yüksek İdare Mahkemesi kaydına giren dava dilekçesinde özetle: 2005 atama yılında 28 nci Mekanize Piyade Tümeni 28 nci Topçu Alayı 4 ncü Topçu Tabur Devamı
DAVACI :VEKİLİ : AV. SARPER ALPTEKİN AV. MEHMET KUTLUAY IŞIK DAVALI : MİLLİ SAVUNMA BAKANLIĞI Altındağ/ANKARAVEKİLİ :İSTEMİN ÖZETİ : Tuzla Piyade Eğitim Okulunda Uzman Erbaş eğitimi gören davacının güvenlik araştırmasının olumsuz olduğu gerekçesiyle sözleşmesinin feshedilmesine ilişkin Kara Kuvvetleri Komutanlığının/2018 tarih ve ./Tyn.D.Uzm.Erb.Ş. sayılı işleminin davacı yönünden iptali istenilmektedir.SAVUNMANIN ÖZETİ : Davacının arşiv araştırması ve güvenlik Devamı
"İzin Süresini Geçirmek" Disiplinsizliğinden Dolayı Disiplin Amiri Tarafından Verilen Aylıktan Kesme Cezası Hakkında Emsal Karar... Askerlik Şube Başkanlığına ataması yapılan müvekkilin 07 Temmuz 2018 tarihinde eski görev yerinden ilişiğini kestiği, 15 günlük mehil müddeti ve 1 günlük yol süresinin sonunda 23 Temmuz 2018 tarihinde yeni görev yerine katılması gerekirken 24 Temmuz 2018 tarihinde katıldığı, söz konusu durumun yıllık izninin bitiminde 13 Devamı
"Emre İtaatsizlik Fiilini" İşlediğinden Bahisle Hizmet Yerini Terk etmeme Disiplin Cezası ile Cezalandırılan Personel Hakkında Emsal KararMüvekkilin, Kara Kuvvetleri Komutanlığı ... Bölük Komutanlığı emrinde görevli olduğu 05/02/2018 tarihinde saat 21.45 civarında kontrol maksadıyla berbere çağrıldığı, ancak "ben gelmiyorum" beyanında bulunduğunun tespit edilmesi üzerine "emre itaatsizlik" fiili işlediğinden bahisle, 6413 sayılı TSK Disiplin Kanununun 19/1-a maddesi uyarınca "1 gün süreyle hizmet yerini Devamı
1 (Bir) Yıl Geçmeden Tekrar Memuriyete Alınamayacağından Bahisle Ataması Yapılmayan Hemşire Hakkında Emsal KararMüvekkilin Cerrahpaşa Tıp Fakültesi Hastanesinde sözleşmeli personel olarak görev yapmakta iken babasının rahatsızlığı nedeni ile kuruma sunduğu dilekçe ile Siirt iline atanma talebinde bulunduğu, Siirt iline atamasının gerçekleşmemesi üzerine sözleşmesini tek taraflı olarak feshettiği, sözleşmesinin feshinden sonra KPSS 2018/5 sonuçları ile Lüleburgaz Devlet Hastanesinde hemşire olarak atanmaya hak Devamı
Sicil ve Olumsuz Kanaatlerin İptali Davası Emsal KararDAVACI :VEKİLİ : Av. Sarper ALPTEKİN Av. Mehmet Kutluay IŞIKDAVALI : Jandarma Genel KomutanlığıVEKİLİ :DAVANIN ÖZETİ : ... olarak görev yapan davacı tarafından, 2018 yılı sicil döneminde 1 ve 2. sicil amirlerince verilen sicillerin ve sicil belgelerinde yazan olumsuz kanaatlerin; hukuka aykırı olduğu, objektif kriterlere uygun olmadığı, sübjektif Devamı
OLUMSUZ (DÜŞÜK) SİCİL NEDENİYLE UZMAN ERBAŞ SÖZLEŞME FESİH VEYA SÖZLEŞME YENİLENMEMESİ (UZATILMAMASI) İŞLEMLERİSözleşmenin Fesih Halleri Nelerdir?İdare tarafından sözleşmenin sona erdirilme durumları şunlardır;1) Sözleşmenin imzalanmasından sonra ilk beş aylık intibak dönemi içerisinde göreve intibak edemeyenlerın,2) Görevde başarısız olanların,3) Atandıkları kadro görev yerleri ile ilgili olarak üç ay ve daha uzun süreli bir kurs veya eğitime gönderilenlerden kurs veya eğitimde başarısız olanların,4) Atış, Devamı
UZMAN ERBAŞ SİCİL İPTAL DAVASIUzman Erbaş Sözleşme fesih halleri ve sicil işlemleri hangi mevzuatta düzenlenmektedir?Uzman erbaşlara verilecek sicilin şekil ve usulleri 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu ve Uzman Erbaş Yönetmeliği'nde düzenlenmiştir. Ayrıca Uzman erbaşlar için sicil yazmaya yetkili sicil üstleri ile ilgili olarak, Yönetmelikte belirtilmiş olan istisnalar haricinde, Astsubay Sicil Yönetmeliği'nin 5 ilâ 18 inci madde hükümleri uygulanmaktadır.Sicil işlemi hangi dönemi Devamı
Kontenjanın Düşürülmesi Nedeniyle Astsubaylığa Geçiş Yapamayan Uzman Jandarmalar Hakkında DeğerlendirmelerJandarma Genel Komutanlığı kadrolarında görevli Uzman Jandarmalardan, astsubaylık şartlarına sahip, yazılı-sözlü sınavlarda ve diğer aşamalarda başarılı olan ancak kontenjana giremeyen personele ilişkin tespitlerimiz aşağıdadır.Jandarma Genel Komutanlığında görevli Uzman Jandarma statüsündeki personelin Astsubaylığa geçiş şartlarında yaş sınırı ile ilgili yakın zamanda değişiklikler yapılmıştır. 02/01/2017 tarihli ve 680 sayılı KHK’nin 63 üncü maddesiyle, Uzman Devamı
ATAMA İŞLEMİNDE DİKKAT EDİLECEK HUSUSLARAtamalarda dikkate alınacak hususlar nelerdir?Atamalarda dikkate alınacak hususlar 926 sayılı Personel Kanunu'nun 118. Maddesinde ifade edilmiştir.Atanmalarda dikkate alınacak hususlar:Madde 118 – Subayların ve astsubayların atanma ve yer değiştirmeleri, hizmetin aksatılmadan yürütülmesi esasına bağlı olarak; memleketin ekonomik, sosyal, iklim ve ulaştırma durumları ile kültür ve sağlık durumları ve bunlara benzer yer ve bölge şartları gözönüne alınarak tespit edilecek Devamı
ATAMA İŞLEMLERİNDE SIKLIKLA GÖRÜLEN HUKUKA AYKIRILIKLAR, ATAMANIN İPTALİ DAVASI VE ATAMANIN İPTALİ DAVASI İLE İLGİLİ EMSAL KARARLARAtama işleminin iptali için ne kadar süre içerisinde iptal davası açılmalıdır?Atama davaları özellikle askeri davalar içerisinde en fazla görülen dava çeşitlerindendir. Atama işlemi tebliğ edildikten sonra 60 gün içinde işlemin iptali talebiyle yetkili idare mahkemesine atamanın iptali davası açılmalıdır.Yürütmenin durdurulması kararı nedir? Ne kadar sürede Devamı
ATAMA EMSAL KARAR: EŞ DURUMU GÖZETİLMEDEN YAPILAN İL İÇİ ATAMASININ İPTALİŞırnak İlinde görev yapmakta iken İzmir İl Jandarma Komutanlığı emrine atanan, İzmir Valiliği İl Jandarma Komutanlığı tarafından da ataması eşininin görev yaptığı yer dikkate alınmadan uzak bir ilçeye .yapılan Jandarma Genel Komutanlığında görevli müvekkil hakkında açılan atama işleminin iptali davası ile ilgili verilen idare mahkemesinin kararı aşağıda yer almaktadır.DAVACI :VEKİLİ : Devamı
45 GÜN İÇİNDE SAĞLIK RAPORLARININ BAKANLIĞA ULAŞTIRILMAMASI NEDENİYLE ADAYLIĞI SONLANDIRILAN SÖZLEŞMELİ ER HAKKINDA EMSAL KARARHava Kuvvetleri Komutanlığında sözleşmeli er olmak üzere başvuran müvekkilin, hakem hastane raporunun 45 gün içinde bakanlığa ulaşmadığından bahisle adaylık işlemlerinin sonlandırılmasına ilişkin Milli Savunma Bakanlığının işlemininiptali ve yürütmenin durdurulması isemiyle idare mahkemesinde iptal davası açılmıştır.İdare mahkemesi tarafından yapılan inceleme sonucunda müvekkilin adaylığının sonlandırılmasına ilişkin dava konusu işlemde Devamı
Astsubay Hakkında Verilen Sicil Notunun ve Olumsuz Kanaatlerin İptali Hakkında Emsal KararJandarma Genel Komutanlığında Takım Komutanı olarak Astsubay rütbesinde görev yapan müvekkilin; 2019 yılı sicil döneminde 1. ve 2. sicil amirleri tarafından verilen sicillerin ve sicil belgelerinde yazan olumsuz kanaatlerin iptali istemiyle açılan iptal davasında, müvekkil hakkında verilen sicil notunun müvekkilin genel sicil alma eğilimi ile uyumlu olmadığı, sicil notu ortalamasının Devamı
PERGİN Kapsamında Olduğu Gerekçesiyle Olumsuz Kanaat ve Düşük Sicil Notu Verilen Astsubay Hakkında Emsal KararJandarma Genel Komutanlığı bünyesinde karakol komutanı olarak görev yapan müvekkil tarafından, 2020 yılına ilişkin sicil notunun ve olumsuz kanaatlerin; hukuka ve mevzuata aykırı olduğu, sicil safahatına aykırı sicil notu verildiği ileri sürülerek açıılan iptal davasında; davalı idare tarafından yapılan yazılı savunmada;müvekkilin 2020 yılı sicilinin yetkili sicil üstlerince Devamı
Düşük Sicil Nedeniyle Kademe İlerlemesi Yapamayan Uzman Erbaşın İdare Tarafından Sözleşmesinin Feshedilmesine İlişkin Emsal KararJandarma Genel Komutanlığı emrinde jandarma uzman çavuş olarak olarak görev yapmakta iken, 2020 yılında almış olduğu 52 sicil puanına göre kademe ilerlemesi yapamayacağından bahisle sözleşmesinin feshine ilişkin işleminin iptali ile işlem nedeniyle yoksun kaldığı parasal hakların işletilecek yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesi istemiyle dava açılmıştır.Davalı idare Devamı
"Görevde Kayıtsızlık Göstermek, Görevi Savsaklamak veya Geçerli Bir Özrü Olmaksızın Belirtilen Sürede Bitirmemek" Disiplinsizliği ile İlgili Emsal KararJandarma Genel Komutanlığında görev yapan davacının,kimlik fotokopilerini teslim etmemesi şeklinde eyleminden dolayı, idare tarafından7068 sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Kabul Edilmesine Dair Kanun'un 8/3-(a)-13. maddesinde belirtilen "görevde kayıtsızlık göstermek, görevi savsaklamak veya geçerli bir özrü olmaksızın belirtilen sürede bitirmemek" disiplinsizliğini Devamı
"Mesleğin Saygınlığını Zedeleyecek Şekilde Uygunsuz Yerlere Gitmek" Fiilini İşlediğinden Bahisle Meslekten Çıkarma Cezası Verilen Uzman Erbaş Hakkında Emsal Yürütmenin Durdurulması KararıUzman çavuş olarak görev yaptığı sırada sıralı amirlerinde izin almaksızın arkadaşı ile birlikte gazinoya eğlenmeye gitmesi ve burada mekan sahibi ile yaşadıkları tartışma nedeniyle hakkında adli soruşturma ve akabinde de idari soruşturma başlatılmıştır. Yapılan soruşturma sonucu hazırlanan soruşturma raporunda; uzman çavuşun Devamı
Kendisinden İstifade Edilmeme (Davranışlarında Askerlik Mesleği Değerlerini Sergilemede İkazlara Rağmen İstenen Düzeye Ulaşamaması) Nedeniyle Sözleşmesi Feshedilen Sözleşmeli Er Hakkında Emsal KararKara Kuvvetleri Komutanlığı emrinde sözleşmeli er olarak görev davacının , hakkında yürütülen idarî soruşturma sonrasında 6191 sayılı Kanun uyarınca kendisinden istifade edilemeyeceğinden bahisle sözleşmesinin feshedilmesine dair işlemin iptali istemiyle iptal davası açılmıştır.Yargılama sonucunda, uyuşmazlığa ilişkin mevzuatta davranışlarında askerlik mesleği değerlerini sergilemede Devamı
GÖREVİNDE BAŞARISIZ OLDUĞU GEREKÇESİYLE İHTİSASI (BRANŞI) DIŞINDAKİ BİR GÖREVE ATANAN ASTSUBAY HAKKINDA EMSAL KARARJandarma Genel Komutanlığı Kaçakçılık ve Organize Suçlarla Mücadele Daire Başkanlığı emrinde Astsubay olarak görev yapmakta iken görevinde genel olarak etkinlik ve verimliliğin yetersiz olduğu kanaati nedeniyle kaçakçılıkla mücadelede kritik olduğu değerlendirilen Analiz ve Takip Tim Komutanlığı görevinden alınarak ihtisas kapsamı dışındaki başka bir birime atanması üzerine atama işleminin Devamı
Yeterlilik (Mülakat-Sözlü) Sınavında Başarısız Sayılarak İlişiği Kesilen Astsubay Adayı Hakkında Emsal KararDavacının, Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi Başkanlığı'nda sözleşmeli astsubay adayı olarak öğrenim görmekte iken eğitim sonu yeterlilik sınavında başarısız olduğundan bahisle öğrencilikten ilişiğinin kesilmesine ilişkin işlemin iptali istemiyle dava açılmıştır.Yapılan yargılama sonucunda "Uyuşmazlıkta, davacının, yapılan spor sınavında "100", atış sınavında "60" puan aldığı, sözlü sınavda kendisine altı soru sorulduğu, dosyaya Devamı
Anayasa Mahkemesinin 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanununda Yer Alan “Kendilerinden istifade edilememe hâlleri ve bunlara yapılacak işlemler” İbaresi İle İlgili İptal Kararının Devam Eden Davalara EtkisiDavacının kendisinden istifade edilemeyeceği gerekçesiyle sözleşmesinin feshedilmesine ilişkin işlemin iptali ile yoksun kaldığı özlük ve parasal haklarının tazmini talebiyle açılan davada itiraz konusu kuralların Anayasa’ya aykırı olduğu kanısına varan Manisa 1. İdare Mahkemesi 3269 sayılı Uzman Devamı
BİLGİ İLETİM KONULU NOT NEDENİYLE DÜŞÜK SİCİL VERİLEN SUBAY HAKKINDA EMSAL KARARMilli Savunma Bakanlığı emrinde Subay olarak görev yapan davacıya bilgi iletim konulu not nedeniyle düşük verilen 2018 yılına ilişkin sicil notunun ve sicil belgesinde yazan olumsuz kaanatlerin iptali istemi ile açılan davada yapılan yargılama neticesinde idare mahkemesi;"2018 yılına ait sicil belgesinde, genel değerlendirme kısmı için önceki yıllara ait sicil belgelerindekinden Devamı