Ceza

ALPTEKİN & IŞIK & ÖZER HUKUK ve DANIŞMANLIK

Temel ilkemiz; müvekkillerimizin karşılaştığı hukuksal sorunlarına en uygun hukuki çözümü, en kaliteli biçimde üreterek avukatlık ve danışmanlık hizmetleri vermektir. Temel ilkemiz doğrultusunda hizmet verirken, meslek etik kurallarını göz önüne alarak; müvekkillerimizle güven ve gizliliğe dayanan, dürüstlük ve sadakatın esas olduğu saygılı ve uzun süreli ilişkiler kurmak temel amacımızdır. Büromuz; dava türlerine göre görev bölümü yapılarak; uzman Devamı


Hakkımızda

Temel ilkemiz; müvekkillerimizin karşılaştığı hukuksal sorunlarına en uygun hukuki çözümü, en kaliteli biçimde üreterek avukatlık ve danışmanlık hizmetleri vermektir. Temel ilkemiz doğrultusunda hizmet verirken, meslek etik kurallarını göz önüne alarak; müvekkillerimizle güven ve gizliliğe dayanan, dürüstlük ve sadakatın esas olduğu saygılı ve uzun süreli ilişkiler kurmak temel amacımızdır.Büromuz; dava türlerine göre görev bölümü yapılarak; uzman ve yenilikçi ekibiyle beraber hukuki danışmanlık, Devamı


Av. Sarper ALPTEKİN

Sarper ALPTEKİN, Alptekin & Işık & Özer Hukuk Bürosu kurucu ortağıdır. Ceza Hukuku, Vergi Hukuku, Aile Hukuku ve Şirketler Hukuku alanlarında çalışmalarını yoğunlaştırmıştır. İşletme-Stratejik Yönetim , Kamu Hukuku ve Özel Hukuk alanlarında yüksek lisans yapmıştır. Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Kamu Hukuku alanında doktora çalışmalarına devam etmektedir. Ayrıca uzlaştırma ve arabuluculuk faaliyetlerini yürütmektedir. İleri derece İngilizce ve orta seviyede Fransızca bilen Devamı


Av. Mehmet Kutluay IŞIK

Mehmet Kutluay IŞIK, Alptekin & Işık & Özer Hukuk Bürosu kurucu ortağıdır. İdare Hukuku, Ceza Hukuku, İcra ve İflas Hukuku, Tüketici Hukuku ve Kamu Personeli Disiplin Hukuku alanlarında çalışmalarını yoğunlaştırmıştır. Disiplin hukukunun uygulama alanında Jandarma Genel Komutanlığı Disiplin Kurullarında görev yaparak tecrübe kazanmıştır. Mehmet Kutluay IŞIK, ileri derece İngilizce bilmektedir.Eğitim Hayatı:Maltepe Askeri LisesiKara Harp OkuluSelçuk Üniversitesi Hukuk FakültesiAnkara Üniversitesi Özel Hukuk Devamı


Bireysel başvuru hakkı kötüye kullanıldığında yaptırım var mıdır?

Başvurucunun istismar edici, yanıltıcı ve benzeri nitelikteki davranışlarıyla bireysel başvuru hakkını açıkça kötüye kullandığının tespit edilmesi hâlinde incelemenin her aşamasında Devamı


BİR YIL İÇİNDE 30 GÜN VE DAHA FAZLA HÜRRİYETİ BAĞLAYICI CEZA VERİLMESİ NEDENİYLE SÖZLEŞME FESHİ

Emsal Karar 1Özlük savunma ve disiplin ceza kararının bulunmaması karşısında, hükümsüz olan bu ceza da dikkate alınarak, 30 günden fazla disiplin cezası olduğu gerekçesiyle tesis edilen sözleşme feshi işlemi hukuka aykırılıkla sakatlanmıştır.Sebep ikamesi yoluyla 14 gün oda hapsi cezasının davacının Uzman Erbaş Yönetmeliğinin 13 ncü maddesinde öngörülen görevde başarısızlığını ya da kendisinden istifade edilemeyeceğini ortaya koyduğu düşünülerek, sözleşmenin feshine ilişkin işlemin Devamı


Mahkümiyet Hükmüne Dayalı Olarak Ayırma

Emsal Karar 1Adli para cezasının ödenmemesi sonucunda hapis cezasına çevrilmesi durumunda, hapis cezasının 3269 sayılı Kanunun 12/b-2-c maddesinde belirtilen “mahkum olma” kapsamı içinde görmek hukuken mümkün olmadığından davacı hakkında 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu kapsamında sözleşme fesih işlemi sebep unsuru açısından hukuka aykırıdır.Hakkında verilen adli para cezasını ödediği zamana bağlı olarak, adli para cezasından çevrilen hapis cezasını ortadan kaldırma ve infazına Devamı


Disiplinsizlik Nedeniyle Okuldan Çıkarılma

Emsal Karar 1Disiplin cezasının verilmesinin amacı bozulan disiplinin tesisi ise, Okul Disiplin Kurulunun toplandığı tarihe kadar 24 puanı kırılmış bulunan davacının kalan 16 puanın da Uzman Jandarma Okulu Yönergesinin tanıdığı azami yetkiye binaen, herhangi bir suç karşılığı olmaksızın kırılmış olması, esas amacın disiplin tesisinden ziyade, okuldan çıkarma amacına yönelik bir yöntem saptırması olduğu, son dört ay içerisinde sadece Bölük Komutanı seviyesinde Devamı


Askeri Ceza İnfaz Kurumunda Kötü Muamele Sonucu Ölüm Olayında Yaşama Hakkı ve İşkence Yasağının İhlali İle İlgili Anayasa Mahkemesi Kararı

Askeri Ceza İnfaz Kurumunda kötü muamele sonucu ölüm olayı meydana gelmesi ve bu olay hakkında etkili soruşturma yürütülmemesi neticesinde yapılan başvuruyu kabul edilebilir bulmuş; yaptığı inceleme sonucunda Yaşama Devamı


"Kasten Yaralama Suçundan Adli Para Cezası ve 3 Kez Hükmün Açıklanmasının Geri Bırakılması" Yönündeki Bilgi Notuna İstinaden Güvenlik Soruşturması Olumsuz Sonuçlanan Subay Adayı Hakkında Emsal Karar

Müvekkilin Eğirdir Dağ Komando Okulu ve Eğitim Merkez komutanlığında subay temel kursu görmekte iken hakkında Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yönetmeliği gereğince yetkili olan kurumca yapılan güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması neticesinde "kasten yaralama suçundan 3 kez 2000 TL adli para cezası, 3 kez hükmün açıklanmasının geri bırakılması" yönündeki bilgi notuna istinaden Aday Değerlendirme Kurulu kararıyla güvenlik soruşturmasının olumsuz sonuçlandırıldığı, güvenlik Devamı


"Yalan Tanıklık Suçundan Duruşmaya Devam" Şeklindeki Bilgi Notu Nedeniyle Güvenlik Soruşturması Olumsuz Sonuçlanan Uzman Erbaş Hakkında Emsal Karar

Müvekkil hakkında yaptırılan güvenlik soruşturması sonucunda ilgili hakkında edinilen "adı geçen şahıs hakkında yalan tanıklık suçundan duruşmaya devam" şeklindeki bilgiye dayanılarak güvenlik soruşturmasının olumsuz olduğundan bahisle adaylık işlemleri sonlandırılarak atamasının yapılmamasına ilişkin işleme açılan dava ile ilgili idare mahkemesi tarafından verilen karar aşağıda yer almaktadır.DAVACI :VEKİLİ : Av. Sarper AlptekinAv. Mehmet Kutluay IşıkDAVALI : Milli Savunma Bakanlığı - AnkaraVEKİLİ :DAVANIN ÖZETİ Devamı


Son Bir Yıl İçinde En Az İki Disiplin Amirinden Toplam Sekiz Defa veya Daha Fazla Disiplin Cezası Alması Nedeniyle Sözleşmesi Fesih Edilen Sözleşmeli Er Hakkında Emsal Karar

Son Bir Yıl İçinde En Az İki Disiplin Amirinden Toplam Sekiz Defa veya Daha Fazla Disiplin Cezası Alması Nedeniyle Sözleşmesi Fesih Edilen Sözleşmeli Er Hakkında Emsal KararHudut Tugay Komutanlığı bünyesinde "Sözleşmeli Er" olarak görev yapmakta iken, 6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu'nun 6/4-a,c maddesi uyarınca sözleşmesinin fesih edilmesine ilişkin işleminin; amirlerince sözleşmesinin fesh edileceği hususunda tehdit edildiği, akabinde sistematik olarak Devamı


"İzin Süresini Geçirmek" Disiplinsizliğinden Dolayı Disiplin Amiri Tarafından Verilen Aylıktan Kesme Cezası Hakkında Emsal Karar

"İzin Süresini Geçirmek" Disiplinsizliğinden Dolayı Disiplin Amiri Tarafından Verilen Aylıktan Kesme Cezası Hakkında Emsal Karar... Askerlik Şube Başkanlığına ataması yapılan müvekkilin 07 Temmuz 2018 tarihinde eski görev yerinden ilişiğini kestiği, 15 günlük mehil müddeti ve 1 günlük yol süresinin sonunda 23 Temmuz 2018 tarihinde yeni görev yerine katılması gerekirken 24 Temmuz 2018 tarihinde katıldığı, söz konusu durumun yıllık izninin bitiminde 13 Devamı


"Emre İtaatsizlik Fiilini" İşlediğinden Bahisle Hizmet Yerini Terk etmeme Disiplin Cezası ile Cezalandırılan Personel Hakkında Emsal Karar

"Emre İtaatsizlik Fiilini" İşlediğinden Bahisle Hizmet Yerini Terk etmeme Disiplin Cezası ile Cezalandırılan Personel Hakkında Emsal KararMüvekkilin, Kara Kuvvetleri Komutanlığı ... Bölük Komutanlığı emrinde görevli olduğu 05/02/2018 tarihinde saat 21.45 civarında kontrol maksadıyla berbere çağrıldığı, ancak "ben gelmiyorum" beyanında bulunduğunun tespit edilmesi üzerine "emre itaatsizlik" fiili işlediğinden bahisle, 6413 sayılı TSK Disiplin Kanununun 19/1-a maddesi uyarınca "1 gün süreyle hizmet yerini Devamı


30 Günden Fazla Hapis Cezası Alması Nedeniyle Sözleşmesi Feshedilen Uzman Erbaş Hakkında Emsal Karar

30 Günden Fazla Hapis Cezası Alması Nedeniyle Sözleşmesi Feshedilen Uzman Erbaş Hakkında Emsal KararVan Gürpınar Jandarma Komando Tabur Komutanlığı emrinde jandarma uzman çavuş olarak görev yapanmüvekkilin, 30 günden fazla hürriyeti bağlayıcı ceza ile mahkum olduğundan bahisle 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu'nun 12/4. maddesinin (c) bendi uyarınca sözleşmesinin feshedilmesine ilişkin işlemin iptali istemiyle açılan davada idare mahkemesi tarafından verilen karar aşağıda yer Devamı


Yağma Suçundan 4 Yıl 2 Ay Hapis Cezası İle Cezalandırılması Nedeniyle Güvenlik Soruşturması Olumsuz Sonuçlanan Astsubay Hakkında Emsal Karar

Yağma Suçundan 4 Yıl 2 Ay Hapis Cezası İle Cezalandırılması Nedeniyle Güvenlik Soruşturması Olumsuz Sonuçlanan Astsubay Hakkında Emsal KararDavalı idare tarafından hakkında yapılan güvenlik soruşturması sonucunda müvekkilin, yağma suçundan yargılandığı ve 4 yıl 2 ay hapis cezası ile tecziye edildiği, anılan kararın 26.02.2014 tarihinde kesinleştiğinden bahisle güvenlik soruşturmasının eğitimini aldığı görev için olumsuz kabul edilerek adaylık işlemlerinin sonlandırılması nedeniyle açılan davada Devamı


Devlet Memurluğundan Çıkarılma

Emsal KararÖZETİ: Davalı idarece memuriyetten çıkarılma sebebi yapılan olumsuz sicilin mevzuata aykırı olarak, usulüne uygun tanzim edilmemiş olması karşısında, buna dayandırılan memuriyetten çıkarma işleminin hukuka aykırılıkla sakatlandığı kanaatine varılarak tesis edilen işlemin iptaline karar verilmiştir.Davacı vekili, 29.06.2009 tarihinde İzmir Nöbetçi İdare Mahkemesinde, 02.07.2009 tarihinde AYİM’de kayda geçen karar düzeltme dilekçesinde özetle; müvekkilinin sicil nedeniyle memuriyetten çıkarılmasının hukuka aykırı olduğu, gerekli süre Devamı


"Hizmet İçinde Devlet Memurunun İtibar ve Güven Duygusunu Sarsacak Nitelikte Davranışlarda Bulunmak" Disiplinsizliği İle İlgili Emsal Karar

"Hizmet İçinde Devlet Memurunun İtibar ve Güven Duygusunu Sarsacak Nitelikte Davranışlarda Bulunmak" Disiplinsizliği İle İlgili Emsal KararMüvekkil hakkında tesis edilen "hizmet içinde devlet memurunun itibar ve güven duygusunu sarsacak nitelikte davranışlarda bulunmak" fiilinin işlediğinden bahisle 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 125/C-ı maddesi uyarınca 1/30 oranında aylıktan kesme cezasıyla tecziye edilmesine ilişkin işlemin iptali istemiyle açılan davada, 657 sayılı Yasa'nın 127'inci maddesinin Devamı


BAŞARISIZLIK ve DİSİPLİNSİZLİK SORUNLARI GEREKÇESİYLE BRANŞI DIŞINDAKİ BİR GÖREVE ATAMASI YAPILAN ASTSUBAY HAKKINDA EMSAL KARAR

BAŞARISIZLIK ve DİSİPLİNSİZLİK SORUNLARI GEREKÇESİYLE BRANŞI DIŞINDAKİ BİR GÖREVE ATAMASI YAPILAN ASTSUBAY HAKKINDA EMSAL KARARJandarma Genel Komutanlığı Kaçakçılık ve Organize Suçlarla Mücadele Daire Başkanlığı emrinde Astsubay olarak görev yapmakta iken İl Jandarma Komutanlığı emrine İşlem Astsubayı olarak atanmasına ilişkin işlemin iptali talebiyle açılan davada, idare mahkemesince yapılan inceleme sonucunda davalı tarafından işlemin gerekçesi gösterilen hususların somut bilgi ve belgeler ile tevsik Devamı


"Görevde Kayıtsızlık Göstermek, Görevi Savsaklamak veya Geçerli Bir Özrü Olmaksızın Belirtilen Sürede Bitirmemek" Disiplinsizliği ile İlgili Emsal Karar

"Görevde Kayıtsızlık Göstermek, Görevi Savsaklamak veya Geçerli Bir Özrü Olmaksızın Belirtilen Sürede Bitirmemek" Disiplinsizliği ile İlgili Emsal KararJandarma Genel Komutanlığında görev yapan davacının,kimlik fotokopilerini teslim etmemesi şeklinde eyleminden dolayı, idare tarafından7068 sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Kabul Edilmesine Dair Kanun'un 8/3-(a)-13. maddesinde belirtilen "görevde kayıtsızlık göstermek, görevi savsaklamak veya geçerli bir özrü olmaksızın belirtilen sürede bitirmemek" disiplinsizliğini Devamı


"Amir ve Üstlerine İletilmesi Gereken Olay, Bilgi ve Emirleri Zamanında İletmemek" Disiplinsizliğini İşlediğinden Bahisle Aylıktan Kesme Cezası Verilen Astsubay Hakkında Emsal Karar

"Amir ve Üstlerine İletilmesi Gereken Olay, Bilgi ve Emirleri Zamanında İletmemek" Disiplinsizliğini İşlediğinden Bahisle Aylıktan Kesme Cezası Verilen Astsubay Hakkında Emsal KararJandarma Genel Komutanlığı emrinde jandarma astsubay olarak görev yapan davacının, "amir ve üstlerine iletilmesi gereken olay, bilgi ve emirleri zamanında iletmemek" disiplinsizliğini işlediğinden bahisle 7068 sayılı Kanunun 8/3-c-3 maddesi gereğince 12 gün aylıktan kesme disiplin cezası ile tecziyesine ilişkin Disiplin Devamı


"Mesleğin Saygınlığını Zedeleyecek Şekilde Uygunsuz Yerlere Gitmek" Fiilini İşlediğinden Bahisle Meslekten Çıkarma Cezası Verilen Uzman Erbaş Hakkında Emsal Yürütmenin Durdurulması Kararı

"Mesleğin Saygınlığını Zedeleyecek Şekilde Uygunsuz Yerlere Gitmek" Fiilini İşlediğinden Bahisle Meslekten Çıkarma Cezası Verilen Uzman Erbaş Hakkında Emsal Yürütmenin Durdurulması KararıUzman çavuş olarak görev yaptığı sırada sıralı amirlerinde izin almaksızın arkadaşı ile birlikte gazinoya eğlenmeye gitmesi ve burada mekan sahibi ile yaşadıkları tartışma nedeniyle hakkında adli soruşturma ve akabinde de idari soruşturma başlatılmıştır. Yapılan soruşturma sonucu hazırlanan soruşturma raporunda; uzman çavuşun Devamı


"HİZMET DIŞINDA RESMİ SIFATININ GEREKTİRDİĞİ SAYGINLIĞI VE GÜVEN DUYGUSUNU SARSACAK EYLEM VE DAVRANIŞLARDA BULUNMAK" DİSİPLİN SUÇU

"HİZMET DIŞINDA RESMİ SIFATININ GEREKTİRDİĞİ SAYGINLIĞI VE GÜVEN DUYGUSUNU SARSACAK EYLEM VE DAVRANIŞLARDA BULUNMAK" DİSİPLİN SUÇU “Hizmet Dışında Resmi Sıfatının Gerektirdiği Saygınlığı ve Güven Duygusunu Sarsacak Eylem ve Davranışlarda Bulunmak” disiplinsizlik fiili, 7068 Sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Kabul Edilmesine Dair Kanunda düzenlenmiştir. Dolayısıyla, Emniyet Genel Müdürlüğü, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı personelini ilgilendirmektedir. Altı Devamı


ÜSTLERİNE, AYNI RÜTBEDEKİ MESLEKTAŞLARI İLE DİĞER MESAİ ARKADAŞLARINA FİİLİ TECAVÜZDE BULUNMAK

ÜSTLERİNE, AYNI RÜTBEDEKİ MESLEKTAŞLARI İLE DİĞER MESAİ ARKADAŞLARINA FİİLİ TECAVÜZDE BULUNMAK “Üstlerine, aynı rütbedeki meslektaşları ile diğer mesai arkadaşlarına fiili tecavüzde bulunmak” disiplinsizlik fiili, 7068 Sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Kabul Edilmesine Dair Kanunda düzenlenmiştir. Dolayısıyla, Emniyet Genel Müdürlüğü, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı personelini ilgilendirmektedir. Belirtilen disiplinsizlik fiili, Kanun’un ilk halinde, “Aynı rütbedeki meslektaşları Devamı


TAKSİRLE YARALAMA SUÇUNDAN HAKKINDA SORUŞTURMA İZNİ VERİLEN UZMAN ERBAŞ HAKKINDA EMSAL KARAR

TAKSİRLE YARALAMA SUÇUNDAN HAKKINDA SORUŞTURMA İZNİ VERİLEN UZMAN ERBAŞ HAKKINDA EMSAL KARARKomando Tabur Komutanlığında Piyade Uzman Çavuş olarak görev yapan ve Hudut Karakolu sorumluluğundaki hudut hattında ani olaylara müdahale unsuru olarak görevlendirilen uzman çavuşun, görevde olduğu gece saat 03:00 sıralarında sınır ihlali yapıldığına dair bir bilginin ulaşması üzerine görevli diğer personel ile birlikte olay yerine intikal etmişlerdir.Sınır ihlali yapan kişileri caydırmak Devamı


25 Kayıt Bulundu