Ayi


Tüketici sözleşmelerinde haksız şartlar bağlayıcı mıdır?

Tüketici sözleşmelerindeki haksız şartlar bağlayıcı değildir. Borçlar Kanunu'nda yer alan genel işlem koşullarına benzemektedir. Haksız şartlar 6502 sayılı TÜKETİCİNİN KORUNMASI HAKKINDA KANUN 5. maddesinde yer almaktadır.MADDE 5- (1) Haksız şart; tüketiciyle müzakere edilmeden sözleşmeye dâhil edilen ve tarafların sözleşmeden doğan hak ve yükümlülüklerinde dürüstlük kuralına aykırı düşecek biçimde tüketici aleyhine dengesizliğe neden olan sözleşme şartlarıdır.(2) Tüketiciyle akdedilen sözleşmelerde yer alan haksız Devamı


Ayıplı Mallar ve Sorumluluk

Ayıplı Mallar ve Sorumluluk ile ilgili hükümler 6502 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanunu 8 ve 9. maddelerinde yer almaktadır.MADDE 8- (1) Ayıplı mal, tüketiciye teslimi anında, taraflarca kararlaştırılmış olan örnek ya da modele uygun olmaması ya da objektif olarak sahip olması gereken özellikleri taşımaması nedeniyle sözleşmeye aykırı olan maldır.(2) Ambalajında, etiketinde, tanıtma ve kullanma kılavuzunda, internet portalında ya da reklam ve Devamı


Kararlar alınırken aranan karar yeter sayısı nedir?

Bireysel başvuruda Anayasa Mahkemesinde Bölümler kararlarını salt çoğunlukla alırlar. Komisyonlarca başvurunun kabul edilebilirliği ya da edilemezliği Devamı


Maluliyet Nedeniyle Açılan Tazminat Davalarında Dava Açma Süresi İle İlgili Anayasa Mahkemesi Kararı

Maluliyete sebep olan bedensel rahatsızlık nedeniyle meydana gelen zararların tanzimi için açılan davada, mahkemece dava açma süresinin katı yorumlanması neticesinde adil yargılanma hakkının ihlal edildiği ve yeniden yargılama yapılması gerektiği ile ilgili Anayasa Mahkemesi'nin 21 Mart 2019 tarihli kararı; rahatsızlığa sebep olayın meydana geldiği an ve sonraki süreçte rahatsızlığın artması neticesinde alınan sağlık raporları sonucu açılan tazminat Devamı


BELİRLİ SUÇLARDAN MAHKUMİYET NEDENİYLE SÖZLEŞMENİN FESHİ

Emsal Karar 1Mevsuf olmayan asta müessir fiil suçundan vaki mahkumiyetin bir sözleşme feshi nedeni olmasını öngören Yönetmelik düzenlemesi hukuka uyarlı görülmediğinden; sözkonusu hükmün ihmali ile buna dayalı sözleşme feshi işleminin iptali yoluna gidilmesi uygun görülmüştür.Davacı vekili 10 Mart 2000 tarihinde kayda geçen dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin 1994 yılından beri Uzman Çavuş olarak görev yaptığını, ağır tahrik altında asta müessir fiil suçundan Devamı


BİR YIL İÇİNDE 30 GÜN VE DAHA FAZLA HÜRRİYETİ BAĞLAYICI CEZA VERİLMESİ NEDENİYLE SÖZLEŞME FESHİ

Emsal Karar 1Özlük savunma ve disiplin ceza kararının bulunmaması karşısında, hükümsüz olan bu ceza da dikkate alınarak, 30 günden fazla disiplin cezası olduğu gerekçesiyle tesis edilen sözleşme feshi işlemi hukuka aykırılıkla sakatlanmıştır.Sebep ikamesi yoluyla 14 gün oda hapsi cezasının davacının Uzman Erbaş Yönetmeliğinin 13 ncü maddesinde öngörülen görevde başarısızlığını ya da kendisinden istifade edilemeyeceğini ortaya koyduğu düşünülerek, sözleşmenin feshine ilişkin işlemin Devamı


BİR YIL İÇİNDE ÜÇ AYDAN FAZLA İSTİRAHAT ALMA NEDENİYLE SÖZLEŞME FESHİ

Emsal Karar 1Son istirahat veya hava değişimi bitim tarihinden itibaren bir yıl içerisinde almış olduğu hava değişimi süresi 2 aydan fazla olan davacı uzman erbaşın sözleşmesinin feshi mevzuata uygundur.(AYİM. 1.D. 9.3.1999; E. 1998/642, K. 1999/310)Emsal Karar 2Uzman Erbaş mevzuatına göre tedavi ve istirahat süresi bir yıl içinde iki ayı geçenlerin sözleşmelerinin feshi zorunlu olmakla beraber; istirahat süresi dolmadan iyileştiğini beyan ederek Devamı


DİSİPLİNSİZLİK VE AHLAKİ DURUM NEDENİYLE AYIRMA

Emsal Karar 1Jandarma sınıfından olması nedeniyle kolluk görevi bulunan ve bu bağlamda suçla mücadele etmesi gereken davacının, suça bulaşmış kişilerle hizmet dışı nedenlerle ilişki kurduğu ve bu ilişkiyi sürdürdüğü, keza hakkında muhtelif suçlardan açılan kamu davasından (Mahkemenin henüz kesinleşmemiş kararıyla) delil yetersizliği nedeniyle beraat etmiş ise de, Mahkemece hakkında “memuriyet görevini kötüye kullanmak suçundan” suç duyurusunda bulunulduğu ve sabit olan tutum Devamı


GÖREVDEN BAŞARISIZ SAYILMA VE KENDİSİNDEN İSTİFADE EDİLEMEME NEDENİYLE SÖZLEŞME FESHİ

Emsal Karar 1On yıllık sözleşme süresi içinde aldığı üç disiplin cezası dışında disiplin ve sicil safahatı çok iyi derecede seyreden, muhtelif takdirleri bulunan davacı uzman erbaşın, delilleri ortaya konmadan, salt takdir hakkına sığınılarak sözleşmesinin feshine imkan olmayıp; dava konusu işlem bu nedenle hukuka aykırı düşmüştür.Söz konusu açıklamalar ışığında dava konusuna dönüldüğünde; davacının on yıllık sözleşme süresi içerisinde toplam 10 gün oda Devamı


Astsubay Sözleşmesinin Feshi

Emsal Karar1602 sayılı Kanunun 52 maddesi kapsamında savunma ekinde gönderilen belgelerden, yardımcı sınıflarda (davacının istihdam edilebileceği sınıflarda) sağlık problemli personel mevcudunun ve davacının sahip olduğu özel niteliklerin ve özel koşulların değerlendirildiği, yapılan değerlendirme sonucunda davacının statüye alındığı sınıftan başka bir sınıfta istihdamına gerek görülmediği, davalı idarenin takdir yetkisinin nesnel verilere dayandığı, dolayısıyla takdir yetkisinin kullanımında hukuka aykırılık bulunmadığı sonucuna gidilmiştir.(AYİM 1.D.,25.04.2006; Devamı


Disiplinsizlik ve Ahlaki Durum Nedeniyle Ayırma

Emsal Karar 1Hükmün açıklanmasının geri bırakılması (HAGB) kararı mahkûmiyet hükmünün (asli ya da fe’ri) cezaya mahkûmiyete dair salt bir “hüküm” olarak esas alınmasına engeldir, yoksa HAGB kararı ile son bulan yargılamaya konu olmuş bir eylemin idare hukuku bakımından nazara alınmasına herhangi bir engel bulunmamaktadır.(AYİM 1.D., 02.03.2010; E. 2009/748, K. 2010/233)Emsal Karar 2Davacının toplu seks, İnternetten porno indirme ve arşivleme, uyuşturucu madde Devamı


Görevbaşı Eğitiminde Başarısızlık Nedeniyle Uzman Jandarma Statüsüne Son Verme

Emsal Karar 1Görevbaşı eğitim sonunda tabi tutulduğu yazılı sınavda, sınav kağıdının değerlendirilmesinde maddi hata yapıldığı anlaşılan, gerçek notu, sözlü notu ve kanaat notları toplamı 50’yi geçen davacı uzman jandarma çavuşun statüsüne son verilmesi işlemi hukuka aykırı düşmüştür.Mevzuat hükümlerine uygun olarak davacı, beşinci ayın sonunda yapılan test şeklinde tek seçmeli olarak hazırlanan 100 yazılı sınav sonunda 55 doğru cevap vermiş ve 40 Devamı


Mahkümiyet Hükmüne Dayalı Olarak Ayırma

Emsal Karar 1Adli para cezasının ödenmemesi sonucunda hapis cezasına çevrilmesi durumunda, hapis cezasının 3269 sayılı Kanunun 12/b-2-c maddesinde belirtilen “mahkum olma” kapsamı içinde görmek hukuken mümkün olmadığından davacı hakkında 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu kapsamında sözleşme fesih işlemi sebep unsuru açısından hukuka aykırıdır.Hakkında verilen adli para cezasını ödediği zamana bağlı olarak, adli para cezasından çevrilen hapis cezasını ortadan kaldırma ve infazına Devamı


Yetersizlik Nedeniyle Ayırma

Emsal Karar 12001 yılı sicil döneminde yetersiz düzeyde sicil notu ile takdir edilen davacının, Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin 24/e maddesi uyarınca sicil üstleri değişecek şekilde atamaya tabi tutulması gerekirken, buna riayet edilmeyerek sadece 1 nci sicil üstü değişecek şekilde atamaya tabi tutulması karşısında yetersiz seviyedeki 2002 yılı sicil işlemi yetki yönünden hukuka aykırı olduğundan, %60 ın altında gerçekleşen sicil işlemlerine Devamı


Adi Maluliyet ve Aylık Bağlanması

Malul sayılmamaları nedeniyle aylık bağlanamayanlarınhukuki yardım almasında fayda olduğunu düşünüyoruz. Konuyla ilgili daha ayrıntılı bilgi almak isteyenler iletişim bölümünde yer alan e-posta adresi ve telefon numaraları vasıtasıyla hukuk büromuzla irtibata geçebilirler.Malulluk ve vazife malullüğü ilgili ayrıntılı makalelere aşağıdaki bağlantılardan ulaşabilirsiniz.Vazife MalullüğüMalullükEmsal Karar 15434 Sayılı Kanunun 44 üncü maddesinde yapılan değişiklik öncesinde adi malül olduğu kabul edilen, ancak seçim hakkını sınıf değişikliği Devamı


Fiili Hizmet Süresi

Emsal Karar 1Fiili hizmet süresi hesaplanırken, 5434 Sayılı Kanunun 3 ncü maddesi gereği kesenek vermek suretiyle geçirilen süreler, 32 ve 33 ncü maddeler gereği askerlik hizmet zammı, 102 ve EK-8 nci maddeler gereği askerlik hizmet borçlanması ve EK-18 nci madde ve 2829 Sayılı Kanunun 4 ncü maddeleri gereği Emekli Sandığı iştirakçiliğinden önce sigortalı olarak çalışılan süreler dikkate alınmalıdır.Davacı 27.02.1992-27.05.1993 tarihleri arasında Devamı


Devam Eden Soruşturma Nedeniyle Güvenlik Soruşturması Olumsuz Sonuçlanan Bekçi Adayı Hakkında Verilen İptal Kararı

Devam Eden Soruşturma Nedeniyle Güvenlik Soruşturması Olumsuz Sonuçlanan Bekçi Adayı Hakkında Verilen İptal KararıDavacı hakkında trafik güvenliğini tehlikeye atma suçundan dolayı şüpheli sıfatıyla yürütülen herhangi bir soruşturma veya kovuşturmanın bulunmadığı anlaşıldığından bu hususun davacının güvenlik soruşturmasının olumsuz olmasına dayanak olarak gösterilemeyeceği gibi, bilinçli taksirle bir kişinin yaralanmasına neden olma suçuna ilişkin olarak da taraflar arasında uzlaşma sağlandığı, bu haliyle davacı hakkında Devamı


Güvenlik Soruşturması Nedeniyle İlişiği Kesilip Mahkeme Kararı İle Dönen Kişilere Yeniden Sağlık Raporu Aldırılması İşlemi

Güvenlik Soruşturması Nedeniyle İlişiği Kesilip Mahkeme Kararı İle Dönen Kişilere Yeniden Sağlık Raporu Aldırılması İşlemi MSY 33-3 TSK Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı Sağlık Muayene Yönergesi 6. Bölüm Raporların geçerlilik süresi başlıklı 3. Maddesinde dış kaynaktan alınacak personele raporlarının alındığı tarihten itibaren 1 YIL olduğu hükmü belirtilmektedir. Bu nedenle ilk rapor tarihi üzerinden 1 YIL Devamı


İş Hukuku

Temel ilkemiz; müvekkillerimizin karşılaştığı hukuksal sorunlarına en uygun hukuki çözümü, Devamı


Sözleşmeli İcra Katipliği Sözlü Sınavında (Mülakat) Düşük Not Verilerek Başarısız Sayılmaya İlişkin işlemlerin İptali

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 3. maddesinde, ''sınıflandırma'', '' kariyer'' ve ''liyakat'' ilkeleri bu Kanunun temel ilkeleri olarak belirlendikten sonra, "Sınıflandırma", Devlet kamu hizmetleri görevlerini ve bu görevlerde çalışan Devlet memurlarını görevlerin gerektirdiği niteliklere ve mesleklere göre sınıflara ayırmak; "Kariyer", Devlet memurlarına, yaptıkları hizmetler için lüzumlu bilgilere ve yetişme şartlarına uygun şekilde, sınıfları içinde en yüksek Devamı


SÖZLEŞMELİ İCRA KATİPLİĞİ SÖZLÜ SINAVI (MÜLAKAT)

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 3. maddesinde, ''sınıflandırma'', '' kariyer'' ve ''liyakat'' ilkeleri bu Kanunun temel ilkeleri olarak belirlendikten sonra, "Sınıflandırma", Devlet kamu hizmetleri görevlerini ve bu görevlerde çalışan Devlet memurlarını görevlerin gerektirdiği niteliklere ve mesleklere göre sınıflara ayırmak; "Kariyer", Devlet memurlarına, yaptıkları hizmetler için lüzumlu bilgilere ve yetişme şartlarına uygun şekilde, sınıfları içinde en yüksek Devamı


Anayasa Mahkemesinin Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Şartı İle İlgili İptal Kararının Devam Eden Davalara Etkisi

Anayasa Mahkemesinin Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Şartı İle İlgili İptal Kararının Devam Eden Davalara Etkisi Anayasa Mahkemesi, 29 Kasım 2019 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan 24/7/2019 tarih ve E.:2018/73; K.:2019/65 sayılı kararında vatandaşların kişisel veri niteliğindeki bilgilerinin memuriyete girişte değerlendirmeye tabi tutulmasının Anayasa'ya aykırı olduğuna karar vermiş ve 657 Sayıl Devlet Memurları Kanunu 48. Maddesinin Birinci Fıkrasının Devamı


Uzman Jandarmadan Astsubaylığı Geçiş

Emsal Karar 1ÖZETİ : Sicil şartını taşımaması nedeniyle astsubaylığa geçiş müracaatı kabul edilmeyen davacının açtığı sicil iptal davası sonunda, bir kısım sicilinin iptali sonrasında engel halin ortadan kalktığı görülmekle; uzman jandarmalıktan astsubaylığa geçiş müracaatının kabul edilmemesi işleminin hukuka aykırı olduğu sonuç ve kanaatine ulaşılmıştır.Davacı vekili 01.04.2009 tarihinde kayda geçen dava dilekçesinde özetle; davacının astsubaylığa geçiş için başvurduğunu, ancak sınava katılmaya hak Devamı


Cenaze Giderlerinin Ödenmesi

Emsal Karar 1ÖZETİ : Türk Silahlı Kuvvetlerinde görevli Devlet Memurlarına da İç Hizmet Kanunun 116’ncı maddesi ile İç Hizmet Kanununun 66’ncı maddesinin (b) fıkrasında düzenlenen cenaze giderinin ödenmesine ilişkin haktan yararlanma imkânı getirilmesine rağmen davacıya bakmakla yükümlü olduğu kızının vefatından dolayı cenaze giderinin ödenmemesi hukuka uygun düşmemektedir.Davacı 16.06.2009 tarihinde AYİM kayıtlarına geçen yenileme dilekçesinde özetle; kızının Ankara GATA Hastanesi yoğun bakım Devamı


Kontrol / Hakem Muayeneleri

Emsal Karar 1ÖZETİ: Askerliğe elverişli değildir sonuç kararlı sağlık kurulu raporunun diğer nüshalarının GATA K.lığında olduğunun anlaşılması karşısında; onay için bu raporların celbedilip yetkili Sağlık Daire Başkanlığına gönderilmesi yerine, davacının yeniden kontrol muayenesi sevki yolunda tesis edilen işlem hukuka aykırıdır.Davacı 27.8.2001 tarihinde kayda geçen dava dilekçesinde özetle; GATA Sağlık Kurulunun 31.10.1999 gün ve 2024 sayılı “B/45 F-2 B/35 F-2 Askerliğe Elverişli Devamı


Sağlık Raporu İptali

Emsal Karar 1ÖZETİ : Davacı hakkında hakem muayenesi sonucu GATA Sağlık Kurulu raporu ile askerliğe elverişli olduğuna karar verilmesine rağmen, ara kararı üzerine düzenlenen GATA Profesörler Sağlık Kurulunun raporunda, davacı hakkında “askerliğe elverişli değildir” kararı verilmesi nedeniyle iptali istenen GATA Sağlık Kurulu raporunun iptaline karar verilmiştir.Davacı vekili 29.06.2009 tarihinde AYİM kaydına geçen dilekçesinde özetle; müvekkilinin 2004 yılından beri akciğerlerinden rahatsız olduğunu, Devamı


Sağlık Fişi

Emsal Karar 1ÖZETİ: 5365 Sayılı Kanunla getirilen değişikliğin askeri kimlik kartı ve bağlı oldukları sosyal güvenlik kurumlarının sağlık fişleriyle TSK’nin sağlık hizmetlerinden yararlanabilmelerine ek olarak imkan sağladığı, bu yasa hükümlerinin belirtilen kişilerin askeri sağlık hizmetlerinden yada kuruluşlarından hiç faydalanamayacak ya da belirli şart ve usullerle faydalanabilecek şeklinde hakkı sınırlayıcı şekilde yorumlanmasının mümkün olmadığı, buna bağlı olarak çalışan eşlerin TSK. Sağlık muayene Devamı


Tedavi Giderleri

Emsal Karar 1ÖZETİ: Davacının çocuk sahibi olabilmesi için tüp bebek uygulamasının tıbbi gereklilik olduğuna dair usulüne uygun düzenlenmiş sağlık kurulu raporu bulunması karşısında İç Hizmet Kanununun 66/a maddesi ile hakkaniyet ve nasafet ilkeleri de dikkate alınarak davacıya başka garnizonda yapıldığı gerekçesiyle tüp bebek tedavi giderinin ödenmemesi işleminin hukuka aykırı olduğu sonucuna varılmıştır.Davacı 21.08.2008 tarihinde İstanbul Bölge İdare Mahkemesi kaydına ve bu Devamı


Deneme Süresi

Emsal KararÖZETİ: 926 sayılı Kanunun 14 ncü maddesinde yer alan bir yıllık deneme süresistaj eğitimini kapsamayıp atanılan ilk göreve başlamakla işleyeceğinden 14.07.2003 tarihinde ilk görevine başlayan davacı sözleşmeli subayın 08.07.2004 tarihinde verdiği ayrılma dilekçesinin kabulünde yasal zorunluluk bulunmaktadır.Davacı vekili 15.09.2004 tarihinde Askeri Yüksek İdare Mahkemesi kayıtlarına giren dava dilekçesinde özetle; davacının subaylık sınavını kazanarak 25.03.2002 tarihinde Ord.Tğm. nasbedildiğini, Subay Temel Nosyonu Devamı


Subay Astsubay Sözleşmesinin Yapılmaması

Emsal KararÖZETİ : Ders geçme notunun, ilgili mevzuata aykırı olarak 60 puan yerine 70 puan olarak uygulanarak 60 puanın üzerinde not aldığı iki dersten başarısız kabul edilmesi sonucunda, üç dersten başarısız olmuşken, 5 dersten başarısız olduğunun kabulü ile bütünleme sınavına tabi tutulmaksızın sözleşmesinin feshedilmesi hukuka aykırı olduğu, davacının bütünleme ve ikinci sınav haklarının tanınması gerektiği değerlendirilmekle sözleşme fesih işleminin iptali cihetine Devamı


Ayrılış Sicili

Emsal Karar 1ÖZETİ: Davacının genel sicil safahatından ani bir düşüş gösteren ve menfi kanaat sonucunu doğuran nitelik işaretlemeleri de içeren ayrılış sicili; bu durumu izah edebilecek bilgi ve belgelerin mevcut olmaması nedeniyle hukuka aykırılıkla sakatlanmıştır. Davacı, 24.03.2004 İstanbul 3. idare Mahkemesi kaydına, 26.3.2004 tarihinde ise AYİM kayıtlarına geçen dava dilekçesinde özetle; Bugüne kadar başarı ile hizmet etmesine rağmen 2003 yılı sicilinin Devamı


Sicil Belgesindeki Niteliklere Yapılan İşaretleme Sonucu Ortaya Çıkan Menfi ( Olumsuz ) Kanaatler

Emsal Karar 1ÖZETİ: “Özel ve Ayırt Edici Nitelikler” bölümünden 43 ncü maddenin (B) olarak işaretlendiği, bu işaretlemenin Dairemizin gelişen ve istikrar bulan içtihadı ile menfi kanaat olarak kabul edildiği ve bu dönem aldığı takdir belgeleri içeriklerinden bu kanaatin hukuka aykırı olduğu kararına varılmıştır.Davacı, 5.12.2005 tarihinde Askeri Yüksek İdare Mahkemesinde kayda geçen dava dilekçesinde özetle; çok başarılı bir meslek safahatı olduğunu, ancak Devamı


Sicilde Tebliğ Yokluğu ve Süre İlişkisi

Emsal Karar 1ÖZETİ: Sicil işlemlerinde ilgililere yazılı bildirim yapılmadığından dava açma süresi de ilgilinin iptalini istediği sicile muttali olduğu tarihten itibaren başlamakta olup, kıdem sırasındaki yerinin değiştiğini gören personelin sadece bu durum nedeniyle dava konusu sicil işleminin tamamına muttali olduğu söylenemeyeceğinden dava açma süresi başlamayacaktır.Davacı, 29.01.2008 tarihinde Askeri Yüksek İdare Mahkemesinde kayda geçen dilekçesinde özetle; 2000 yılında tebliğ edilen kıdem sırasında Devamı


Sicilde Yetki Unsuru

Emsal Karar 1ÖZETİ : Yönetmeliğin 24’ncü maddesinde düzenlenen “katılma” usulünün, salt uygulayıcılara şekli kolaylık ve pratiklik sağlamak üzere konulduğu, sicil belgesinin bütünlüğü içinde bir üstün işleminin iptalinin diğer üst açısından aynı şekilde katılarak işaretleme olgusunu ortadan kaldırmadığı, aynı kıstaslar birebir doldurulması ile sadece katılma hanesinin işaretlenmesi bakımından belgenin varlığı ve geçerliğinde hiçbir fark bulunmadığı ortadadır.Davacı, 04.01.2010 tarihinde AYİM’de kayda geçen dava Devamı


Türk Silahlı Kuvvetlerinde Daha Önce Çalışmamış Olmak Şartını Sağlamadığı Gerekçesiyle İlişiği Kesilen Uzman Erbaş Hakkında Emsal Karar

Türk Silahlı Kuvvetlerinde Daha Önce Çalışmamış Olmak Şartını Sağlamadığı Gerekçesiyle İlişiği Kesilen Uzman Erbaş Hakkında Emsal KararUzman erbaşlık sınavına katılarak başarılı olan müvekkilin askeri öğrencilik ile ilişiği kesilmemiş olmak ve Türk Silahlı Kuvvetlerinde daha önce çalışmamış olmak şartını sağlamadığı gerekçesiyle adaylık işlemlerinin sonlandırılmasına dair işlemin iptali istemiyle açılan davada idare mahkemesi tarafından verilen iptal kararı aşağıda yer almaktadır.DAVACI :VEKİLİ : Av. Devamı


Mahkeme Kararı ile Eğitime Dönen Astsubay Adayına Yeniden Sağlık Raporu Aldırılması İşlemi Hakkında Emsal Karar

Mahkeme Kararı ile Eğitime Dönen Astsubay Adayına Yeniden Sağlık Raporu Aldırılması İşlemi Hakkında Emsal KararDAVACI :VEKİLİ : AV. SARPER ALPTEKİN (E-Tebligat işlemine tabi) AV. MEHMET KUTLUAY IŞIKDAVALI Devamı


Gerekli Sağlık Şartlarını Taşımadığından Bahisle Polis Meslek Yüksek Okulu Müdürlüğünden İlişiği Kesilen Polis Adayı Hakkında Yürütmenin Durdurulması Kararı

Gerekli Sağlık Şartlarını Taşımadığından Bahisle Polis Meslek Yüksek Okulu Müdürlüğünden İlişiğinin Kesilen Polis Adayı Hakkında Yürütmenin Durdurulması KararıKastamonu Polis Meslek Yüksek Okulu bünyesinde eğitim gören polis adayı müvekkilin, gerekli sağlık şartlarını taşımadığından bahisle Polis Meslek Yüksek Okulu Müdürlüğü'nden ilişiğinin kesilmesine ilişkin işlemin iptali ve yürütmenin durdurulması istemiyle açılan davada verilen yürütmenin durdurulması kararı aşağıda yer almaktadır.YÜRÜTMENİN DURDURULMASINIİSTEYEN (DAVACI) :VEKİLİ : AV. Devamı


"Muvazzaf Astsubay Olamaz" Şeklindeki Sağlık Raporu Nedeniyle Adaylığı Sonlandırılan Astsubay Adayı Hakkında Emsal Karar

"Muvazzaf Astsubay Olamaz" Şeklindeki Sağlık Raporu Nedeniyle Adaylığı Sonlandırılan Astsubay Adayı Hakkında Emsal Karar2016 yılında Hava Kuvvetleri Komutanlığı dış kaynaktan muvazzaf astsubay alımı sınavlarında başarılı olan müvekkil, ilk sağlık kurulu raporunu "muvazzaf astsubay olur" şeklinde 11.01.2017 tarihinde almış müteakiben güvenlik soruşturması nedeniyle ilişiği 05.09.2017 tarihinde kesilmiş, daha sonra hakkında verilen Mahkeme kararı ile iade edilmiş ise de TSK dışında geçen süre Devamı


Güvenlik Soruşturmasının Olumsuz Olduğu Gerekçesiyle Adaylığı Sonlandırılan Çarşı ve Mahalle Bekçi Adayı Hakkında Emsal Karar

Güvenlik Soruşturmasının Olumsuz Olduğu Gerekçesiyle Adaylığı Sonlandırılan Çarşı ve Mahalle Bekçi Adayı Hakkında Emsal KararGüvenlik soruşturmasının olumsuz olduğu gerekçesiyle müvekkilin Çarşı ve Mahalle Bekçiliği adaylığının sonlandırılmasına ilişkin işleme karşı açılan dava hakkında verilen mahkeme kararı aşağıda yer almaktadır.DAVACI :VEKİLİ : AV. MEHMET KUTLUAY IŞIK (Elektronik Devamı


"POMEM Öğrencisi Olamaz" Şeklinde Sağlık Raporu Alan Polis Adayı Hakkında Emsal Karar

"Pomem Öğrencisi Olamaz" Şeklinde Sağlık Raporu Alan Polis Adayı Hakkında Emsal KararElmadağ Şehit Mustafa Büyükpoyraz Polis Meslek Eğitim Merkezine 22. Dönem kaydı yapılan müvekkilin, Emniyet Teşkilatı Sağlık Şartları Yönetmeliği uyarınca sevkedildiği DR. Hulusi Alataş Elmadağ Devlet Hastanesi Sağlık Kurulu'nun 28.8.2018 tarihli raporunda "İlgili okul öğrenci adayı olur" raporu üzerine, sağlık durumu yeniden değerlenmek üzere Ankara Dışkapı Yıldırım Beyazıt Eğitim ve Araştırma Devamı


TERÖR SUÇLARI İLE DEVLET GÜVENLİĞİNE KARŞI SUÇLARDA GÖREVDEN UZAKLAŞTIRMA

TERÖR SUÇLARI İLE DEVLET GÜVENLİĞİNE KARŞI SUÇLARDA GÖREVDEN UZAKLAŞTIRMAGörevden uzaklaştırma tedbirinin genel hususları 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda düzenlenmiştir. 31 Temmuz 2018 tarih ve 30495 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 7145 sayılı Kanun ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'de değişiklikler yapılarak “terör örgütlerine veya Milli Güvenlik Kurulunca Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliği, mensubiyeti veya Devamı


Disiplin Puanının Tamamını Kaybettiği Gerekçesi İle Okuldan İlişiği Kesilen Astsubay Adayı Hakkında Emsal Karar

Disiplin Puanının Tamamını Kaybettiği Gerekçesi İle Okuldan İlişiği Kesilen Astsubay Adayı Hakkında Emsal Kararİzmir Hava Teknik Okulları Komutanlığında dış kaynaktan muvazzaf astsubay adayı olarak Temel Askerlik ve Astsubaylık Anlayışı Kazandırma Eğitimine devam etmekte olan müvekkilin 30 disiplin puanının tamamını kaybettiği gerekçesi ile okuldan ilişiğinin kesilmesine ilişkin Hava Kuvvetleri Komutanlığı'nın işlemine karşı açılan davada verilen mahkeme kararı aşağıda yer almaktadır.DAVACI :VEKİLİ : Devamı


Yapılan Tatbikat Esnasında Yaralanma Nedeniyle Nakdi Tazminat Ödenmemesi İşlemi Hakkında Emsal Karar

Yapılan Tatbikat Esnasında Yaralanma Nedeniyle Nakdi Tazminat Ödenmemesi İşlemi Hakkında Emsal KararBirlik emniyet planı kapsamında saldırı tatbikatı esnasında onarımdan gelen 12,7 mm uçaksavar ağır makinalı tüfeklerin arızasının giderilip giderilmediğinin tespiti sırasında fişeğin namlu içerinde patlaması sonucu etrafa dağılan parçaların isabet etmesi nedeniyle müvekkilin ayağından yaralandığı, anılan yaralanma olayı nedeniyle 2330 sayılı Kanun kapsamında tarafına nakdi tazminatın ödenmesi istemiyle yaptığı başvurusunun yaralanma Devamı


MALULLÜK

MALULLÜK5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu yürürlüğe girene kadar sigortalıların sosyal güvenlik hakları beş ayrı Kanun ile düzenlenmişti. Bunlar;- Hizmet sözleşmesiyle çalışanlar: 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu,- Kendi nam ve hesabına çalışanlar: 1479 sayılı Esnaf ve Sanatkarlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu Kanununu,- Kamu görevlisi olarak çalışanlar: 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu,-Tarımda hizmet akdiyle çalışanlar: 2925 Devamı


VAZİFE MALULLÜĞÜ

VAZİFE MALULLÜĞÜ5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu yürürlüğe girene kadar sigortalıların sosyal güvenlik hakları beş ayrı Kanun ile düzenlenmişti. Bunlar;- Hizmet sözleşmesiyle çalışanlar: 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu,- Kendi nam ve hesabına çalışanlar: 1479 sayılı Esnaf ve Sanatkarlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu Kanununu,- Kamu görevlisi olarak çalışanlar: 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu,- Tarımda hizmet akdiyle Devamı


684 Sayılı KHK ile Malul Sayılmayan Gazilere Aylık Bağlanması ve İlgili Emsal Mahkeme Kararı

684 Sayılı KHK ile Malul Sayılmayan Gazilere Aylık Bağlanması ve İlgili Emsal Mahkeme KararıBu yazıda, malul sayılmayan gazilerin durumuna değinilecek, malul sayılmayan gazilere 684 sayılı KHK ile sağlanan aylık bağlanması hususu hakkında bilgilendirme yapılacak ve bu konuyla ilgili kısa süre önce sonuçlanan emsal mahkeme kararı paylaşılacaktır. Öncelikle vazife malulü olabilmek için gereken şartları incelemek daha doğru olacaktır.Vazife malullüğü 5510 sayılı Kanunu'nun Devamı


HARP MALULLÜĞÜ

HARP MALULLÜĞÜHarp malullüğü nedir?Subay, astsubay, uzman jandarma, uzman erbaş, sözleşmeli erbaş ve er ile Türk Silâhlı Kuvvetlerince görevlendirilen 4-c kapsamındaki sigortalılardan; aşağıdaki sayılan hallerde vazife malûlü olanlara harp malûlü denir. Harp malullüğünü düzenleyen 5510 sayılı Soyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 47. maddesi, 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu’nun 64. maddesine parelel olacak şekilde düzenlemiştir. Vazife malullüğünin nitelikli türüdür. Öncelikle malullük Devamı


Askeri Öğrencilikle İlişiği Kesilmemiş Olmak ve TSK'da Daha Önceden Çalışmamış Olmak

Askeri Öğrencilikle İlişiği Kesilmemiş Olmak ve TSK'da Daha Önceden Çalışmamış Olmak" Şartını Taşımadığı Sebebiyle Adaylığı Sonlandırılan Uzman Erbaş Adayı Hakkında Emsal KararJandarma Genel Komutanlığı sözleşmeli uzman erbaş temini faaliyetleri kapsamında yapılan duyuruya istinaden 30/10/2017 tarihinde başvuruda bulunan müvekkilin, başvuru tarihini de kapsayan 27/03/2015-27/03/2018 döneminde Hava Kuvvetleri Komutanlığı emrinde Sözleşmeli Er olarak görev yaptığından "askeri öğrencilikle ilişiği kesilmemiş olmak ve Türk Silahlı Devamı


SAHİL GÜVENLİK PERSONELİ HAKKINDA UYGULANAN GÖREVDEN UZAKLAŞTIRMA TEDBİRİ

SAHİL GÜVENLİK PERSONELİ HAKKINDA UYGULANAN GÖREVDEN UZAKLAŞTIRMA TEDBİRİBilindiği üzere 2 yıllık OHAL dönemi boyunca işten çıkarma işlemleri ihraç Kararnameleri ile yapılmaktaydı. OHAL dönemi sona erdikten sonra 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'ye eklenen geçici 35. maddesinin (B) fıkrası ileidareye terör suçları ile Devlet güvenliğine karşı suçlar için üç yıl süreyle kamu görevinden çıkarma yetkisi verilmiştir.375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin geçici 35. maddesinin Devamı


50 Kayıt Bulundu