Temel ilkemiz; müvekkillerimizin karşılaştığı hukuksal sorunlarına en uygun hukuki çözümü, en kaliteli biçimde üreterek avukatlık ve danışmanlık hizmetleri vermektir. Temel ilkemiz doğrultusunda hizmet verirken, meslek etik kurallarını göz önüne alarak; müvekkillerimizle güven ve gizliliğe dayanan, dürüstlük ve sadakatın esas olduğu saygılı ve uzun süreli ilişkiler kurmak temel amacımızdır. Büromuz; dava türlerine göre görev bölümü yapılarak; Devamını Oku
Temel ilkemiz; müvekkillerimizin karşılaştığı hukuksal sorunlarına en uygun hukuki çözümü, en kaliteli biçimde üreterek avukatlık ve danışmanlık hizmetleri vermektir. Temel ilkemiz doğrultusunda hizmet verirken, meslek etik kurallarını göz önüne alarak; müvekkillerimizle güven ve gizliliğe dayanan, dürüstlük ve sadakatın esas olduğu saygılı ve uzun süreli ilişkiler kurmak temel amacımızdır. Büromuz; dava türlerine göre görev bölümü yapılarak; uzman ve yenilikçi ekibiyle beraber hukuki Devamını Oku
Sarper ALPTEKİN, Alptekin & Işık & Özer Hukuk Bürosu kurucu ortağıdır. Ceza Hukuku, Vergi Hukuku, Aile Hukuku ve Şirketler Hukuku alanlarında çalışmalarını yoğunlaştırmıştır. İşletme-Stratejik Yönetim , Kamu Hukuku ve Özel Hukuk alanlarında yüksek lisans yapmıştır. Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Kamu Hukuku alanında doktora çalışmalarına devam etmektedir. Ayrıca uzlaştırma ve arabuluculuk faaliyetlerini yürütmektedir. İleri derece İngilizce ve orta seviyede Fransızca Devamını Oku
Mehmet Kutluay IŞIK, Alptekin & Işık & Özer Hukuk Bürosu kurucu ortağıdır. İdare Hukuku, Ceza Hukuku, İcra ve İflas Hukuku, Tüketici Hukuku ve Kamu Personeli Disiplin Hukuku alanlarında çalışmalarını yoğunlaştırmıştır. Disiplin hukukunun uygulama alanında Jandarma Genel Komutanlığı Disiplin Kurullarında görev yaparak tecrübe kazanmıştır. Mehmet Kutluay IŞIK, ileri derece İngilizce bilmektedir. Eğitim Hayatı: Maltepe Askeri Lisesi Kara Harp Okulu Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Ankara Üniversitesi Özel Devamını Oku
Emsal Karar 1 On yıllık sözleşme süresi içinde aldığı üç disiplin cezası dışında disiplin ve sicil safahatı çok iyi derecede seyreden, muhtelif takdirleri bulunan davacı uzman erbaşın, delilleri ortaya konmadan, salt takdir hakkına sığınılarak sözleşmesinin feshine imkan olmayıp; dava konusu işlem bu nedenle hukuka aykırı düşmüştür. Söz konusu açıklamalar ışığında dava konusuna dönüldüğünde; davacının on yıllık sözleşme süresi içerisinde toplam 10 gün Devamını Oku
Emsal Karar 1 Adli para cezasının ödenmemesi sonucunda hapis cezasına çevrilmesi durumunda, hapis cezasının 3269 sayılı Kanunun 12/b-2-c maddesinde belirtilen “mahkum olma” kapsamı içinde görmek hukuken mümkün olmadığından davacı hakkında 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu kapsamında sözleşme fesih işlemi sebep unsuru açısından hukuka aykırıdır. Hakkında verilen adli para cezasını ödediği zamana bağlı olarak, adli para cezasından çevrilen hapis cezasını ortadan kaldırma ve Devamını Oku
Emsal Karar 1 Bütünlemeye kaldığı matematik dersinden tek ders sınavında da başarısız olduğu anlaşılan davacının, başarısızlık nedeniyle Maltepe Askeri Lisesi’nde ikinci sınıfı tekrarlamak üzere sınıfta bırakılması işlemi hukuka uyarlıdır. (AYİM 2.D., 17.9.2003; E.2002/701, K.2003/725) Devamını Oku
Emsal Karar 1 Disiplin cezasının verilmesinin amacı bozulan disiplinin tesisi ise, Okul Disiplin Kurulunun toplandığı tarihe kadar 24 puanı kırılmış bulunan davacının kalan 16 puanın da Uzman Jandarma Okulu Yönergesinin tanıdığı azami yetkiye binaen, herhangi bir suç karşılığı olmaksızın kırılmış olması, esas amacın disiplin tesisinden ziyade, okuldan çıkarma amacına yönelik bir yöntem saptırması olduğu, son dört ay içerisinde sadece Bölük Komutanı Devamını Oku
Malulluk ve vazife malullüğü ilgili ayrıntılı makalelere aşağıdaki bağlantılardan ulaşabilirsiniz. Vazife Malullüğü Malullük 684 Sayılı KHK ile Malul Sayılmayan Gazilere Aylık Bağlanması ve İlgili Emsal Mahkeme Kararı Emsal Karar 1 Davacının askerde iken, askeri aracın baskı balatasının değiştirilmesi esnasında yaralandığı, anlaşılması karşısında vazife malûlü sayılmaması işlemi hukuka aykırıdır. Davacı 29.11.2005 tarihinde Araç Bakım Kısmında Man askeri aracının denetlemeye hazırlık safhasında araç stepnesini kontrol ederken vinç hareketinin Devamını Oku
Emsal Karar 1 Fiili hizmet süresi hesaplanırken, 5434 Sayılı Kanunun 3 ncü maddesi gereği kesenek vermek suretiyle geçirilen süreler, 32 ve 33 ncü maddeler gereği askerlik hizmet zammı, 102 ve EK-8 nci maddeler gereği askerlik hizmet borçlanması ve EK-18 nci madde ve 2829 Sayılı Kanunun 4 ncü maddeleri gereği Emekli Sandığı iştirakçiliğinden önce sigortalı olarak çalışılan süreler dikkate alınmalıdır. Davacı 27.02.1992-27.05.1993 tarihleri Devamını Oku
Askeri Ceza İnfaz Kurumunda kötü muamele sonucu ölüm olayı meydana gelmesi ve bu olay hakkında etkili soruşturma yürütülmemesi neticesinde yapılan başvuruyu kabul edilebilir bulmuş; yaptığı inceleme sonucunda Yaşama Hakkı ve İşkence Yasağının İhlal edildiğine, başvuruculardan her birine 50.000 TL manevi tazminat ödenmesine karar vermiş, yeniden yargılama yapılması maksadıyla dosyayı ilgili Ağır Ceza Mahkemesine göndermiştir. Devamını Oku
Fatih ÖZER, Alptekin & Işık & Özer Hukuk Bürosu kurucu ortağıdır. Tazminat Hukuku, İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, İdare Hukuku, AİHM ve Anayasa Mahkemesi bireysel başvuru alanlarında çalışmalarını yoğunlaştırmıştır. Yüksek Lisans Tez çalışmasını Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi üzerine yapmıştır.Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Özel Hukuk doktorası çalışmalarına devam etmektedir. İleri derece ingilizce ve orta seviyede İspanyolca bilen Fatih Devamını Oku
SİCİL İPTAL DAVASI Sicil; personelin görev performansını gösteren ve belli bir sicil ortalama koşulunu sağlayan personelin, terfii, rütbe kıdemliliği, kademe ilerlemesi ve kritik görevlere seçilmelerine imkân sağlayan veya ilişiğinin kesilmesini gerektiren bir değerlendirme kriteri olarak işlev görmektedir. Bu nedenle personelin sicil değerlendirmeleri liyakat sistemini belirlemekte, komuta yapısını düzenleyerek Komutanlıklarça yerine getirilen hizmetleri doğrudan etkilemektedir. Personele sicil işlemlerinde uygulanacak mevzuat; subaylar için Subay Devamını Oku
Emsal Karar 1 ÖZETİ : Türk Silahlı Kuvvetlerinde görevli Devlet Memurlarına da İç Hizmet Kanunun 116’ncı maddesi ile İç Hizmet Kanununun 66’ncı maddesinin (b) fıkrasında düzenlenen cenaze giderinin ödenmesine ilişkin haktan yararlanma imkânı getirilmesine rağmen davacıya bakmakla yükümlü olduğu kızının vefatından dolayı cenaze giderinin ödenmemesi hukuka uygun düşmemektedir. Davacı 16.06.2009 tarihinde AYİM kayıtlarına geçen yenileme dilekçesinde özetle; kızının Ankara GATA Hastanesi yoğun Devamını Oku
Emsal Karar 1 ÖZETİ: Askerliğe elverişli değildir sonuç kararlı sağlık kurulu raporunun diğer nüshalarının GATA K.lığında olduğunun anlaşılması karşısında; onay için bu raporların celbedilip yetkili Sağlık Daire Başkanlığına gönderilmesi yerine, davacının yeniden kontrol muayenesi sevki yolunda tesis edilen işlem hukuka aykırıdır. Davacı 27.8.2001 tarihinde kayda geçen dava dilekçesinde özetle; GATA Sağlık Kurulunun 31.10.1999 gün ve 2024 sayılı “B/45 F-2 B/35 F-2 Askerliğe Devamını Oku
Emsal Karar 1 ÖZETİ : Davacı hakkında hakem muayenesi sonucu GATA Sağlık Kurulu raporu ile askerliğe elverişli olduğuna karar verilmesine rağmen, ara kararı üzerine düzenlenen GATA Profesörler Sağlık Kurulunun raporunda, davacı hakkında “askerliğe elverişli değildir” kararı verilmesi nedeniyle iptali istenen GATA Sağlık Kurulu raporunun iptaline karar verilmiştir. Davacı vekili 29.06.2009 tarihinde AYİM kaydına geçen dilekçesinde özetle; müvekkilinin 2004 yılından beri akciğerlerinden rahatsız Devamını Oku
Emsal Karar 1 ÖZETİ: 5365 Sayılı Kanunla getirilen değişikliğin askeri kimlik kartı ve bağlı oldukları sosyal güvenlik kurumlarının sağlık fişleriyle TSK’nin sağlık hizmetlerinden yararlanabilmelerine ek olarak imkan sağladığı, bu yasa hükümlerinin belirtilen kişilerin askeri sağlık hizmetlerinden yada kuruluşlarından hiç faydalanamayacak ya da belirli şart ve usullerle faydalanabilecek şeklinde hakkı sınırlayıcı şekilde yorumlanmasının mümkün olmadığı, buna bağlı olarak çalışan eşlerin TSK. Sağlık Devamını Oku
Emsal Karar ÖZETİ: 926 sayılı Kanunun 14 ncü maddesinde yer alan bir yıllık deneme süresi staj eğitimini kapsamayıp atanılan ilk göreve başlamakla işleyeceğinden 14.07.2003 tarihinde ilk görevine başlayan davacı sözleşmeli subayın 08.07.2004 tarihinde verdiği ayrılma dilekçesinin kabulünde yasal zorunluluk bulunmaktadır. Davacı vekili 15.09.2004 tarihinde Askeri Yüksek İdare Mahkemesi kayıtlarına giren dava dilekçesinde özetle; davacının subaylık sınavını kazanarak 25.03.2002 tarihinde Ord.Tğm. nasbedildiğini, Subay Temel Devamını Oku
Emsal Karar ÖZETİ : Ders geçme notunun, ilgili mevzuata aykırı olarak 60 puan yerine 70 puan olarak uygulanarak 60 puanın üzerinde not aldığı iki dersten başarısız kabul edilmesi sonucunda, üç dersten başarısız olmuşken, 5 dersten başarısız olduğunun kabulü ile bütünleme sınavına tabi tutulmaksızın sözleşmesinin feshedilmesi hukuka aykırı olduğu, davacının bütünleme ve ikinci sınav haklarının tanınması gerektiği değerlendirilmekle sözleşme fesih işleminin iptali Devamını Oku
Emsal Karar ÖZETİ: Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu’nun Ek-25’inci maddesi uyarınca 1’inci dereceye yükseltilme konusundaki başvurusu sicil koşulunu sağlayamaması nedeniyle reddedilen davacının, idari başvurusuna verilen cevapta bu hususu öğrenmesini müteakip süresinde davasını açtığını gözeterek davacının menfaatinin (subjektif ehliyetinin) bulunduğu sonucuna varılmıştır. Davacı, 27.04.2009 tarihinde Askeri Yüksek İdare Mahkemesi’nde kayda geçen dava dilekçesinin AYİM Daireler Kurulunun 19.06.2009 tarihli ve 2009/36 – 38 E-K Devamını Oku
Emsal Karar 1 ÖZETİ: “Özel ve Ayırt Edici Nitelikler” bölümünden 43 ncü maddenin (B) olarak işaretlendiği, bu işaretlemenin Dairemizin gelişen ve istikrar bulan içtihadı ile menfi kanaat olarak kabul edildiği ve bu dönem aldığı takdir belgeleri içeriklerinden bu kanaatin hukuka aykırı olduğu kararına varılmıştır. Davacı, 5.12.2005 tarihinde Askeri Yüksek İdare Mahkemesinde kayda geçen dava dilekçesinde özetle; çok başarılı bir meslek safahatı olduğunu, Devamını Oku
Öğrenci affından yararlanacak öğrenciler bakımından, Yükseköğretim Kurumuna bağlı üniversitelerde okuyan öğrenciler ile Milli Savunma Bakanlığı ve İçişleri Bakanlığına bağlı yükseköğretim kurumlarında okuyan öğrenciler arasında herhangi bir ayrım yapılmadığı, Türk Silahlı Kuvvetlerine bağlı yükseköğretim kurumlarında okumakta iken ilişiği kesilenlerin öğrenci affından yararlanamayacağına ilişkin açık bir hüküm de bulunmadığından, Türk Silahlı Kuvvetlerine bağlı bir yükseköğretim kurumu olan Gülhane Askeri Tıp Akademisinde öğrenci Devamını Oku
Türk Silahlı Kuvvetlerinde Daha Önce Çalışmamış Olmak Şartını Sağlamadığı Gerekçesiyle İlişiği Kesilen Uzman Erbaş Hakkında Emsal Karar Uzman erbaşlık sınavına katılarak başarılı olan müvekkilin askeri öğrencilik ile ilişiği kesilmemiş olmak ve Türk Silahlı Kuvvetlerinde daha önce çalışmamış olmak şartını sağlamadığı gerekçesiyle adaylık işlemlerinin sonlandırılmasına dair işlemin iptali istemiyle açılan davada idare mahkemesi tarafından verilen iptal kararı aşağıda yer almaktadır. DAVACI : VEKİLİ : Devamını Oku
"Fetö/Pdy Terör Örgütü ile İltisaklı Olabileceği" Şeklinde Bilgi Notu Bulunduğu Gerekçesiyle Güvenlik Soruşturması Olumsuz Sonuçlanan Askeri Öğrenci Hakkında Emsal Karar Gaziemir Hava Teknik Okullar Komutanlığı'nın muvazzaf astsubay temini kapsamında yapılan seçim aşaması sınavlarında başarılı olarak dış kaynaktan muvazzaf astsubay adayı olarak astsubay temel eğitimine başlayan müvekkilin, astsubay temel eğitimine başlamasından sonra güvenlik soruşturmasının olumsuz olduğundan bahisle sözleşmesinin fesh edilerek astsubay temel Devamını Oku
Sanık Asker Kişiler İçin Avukatlık Ücretinin Milli Savunma Bakanlığı Tarafından Ödenmesi Sanık asker kişiler için avukatlık ücretinin ödenebilmesi hususu 01.09.11992 tarihli Sanık Asker Kişiler İçin Avukatlık Ücretinin Ödeme Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik’ te düzenlenmiştir. Mezkur yönetmeliğie göre sanık asker kişiler için avukatlık ücretinin Milli Savunma Bakanlığı tarafından ödenebilmesi için söz aşağıda belirtilen hususların gerçekleşmesi şarttır. -Asker kişilerin karakol, karakol nöbetçisi, devriye, nakliyat Devamını Oku
TSK'da Askeri Öğrenci Olduğundan Bahisle Adaylığı Sonlandırılan Uzman Erbaş Hakkında Emsal Karar Jandarma Genel Komutanlığınca Uzman Erbaş personel temini kapsamında yapılan mülakat sınavına girip başarılı olan ve hastaneden olumlu sağlık raporu alan müvekkilin, TSK'da askeri öğrenci olduğundan bahisle adaylığının sonlandırılmasına ilişkin işlemin iptali istemiyle açılan davada idare mahkemesi tarafından verilen karar aşağıda yer almaktadır. DAVACI : VEKİLİ : AV. MEHMET KUTLUAY IŞIK (e Devamını Oku
GÖREVDEN UZAKLAŞTIRMA 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 137. maddesinde görevden uzaklaştırma, "Devlet kamu hizmetlerinin gerektirdiği hallerde, görevi başında kalmasında sakınca görülecek Devlet memurları hakkında alınan ihtiyati bir tedbirdir." şeklinde tanımlanmıştır. Görevden uzaklaştırma yetkisi, bir önlem ve tedbir niteliğinde olup, ceza maksatlı ve zarar vermek amacı ile kullanılması hukuken mümkün değildir. Görevden uzaklaştırma tedbiri, soruşturmanın herhangi bir safhasında da alınabilir. Madde metninden anlaşıldığı Devamını Oku
Disiplin Puanının Tamamını Kaybettiği Gerekçesi İle Okuldan İlişiği Kesilen Astsubay Adayı Hakkında Emsal Karar İzmir Hava Teknik Okulları Komutanlığında dış kaynaktan muvazzaf astsubay adayı olarak Temel Askerlik ve Astsubaylık Anlayışı Kazandırma Eğitimine devam etmekte olan müvekkilin 30 disiplin puanının tamamını kaybettiği gerekçesi ile okuldan ilişiğinin kesilmesine ilişkin Hava Kuvvetleri Komutanlığı'nın işlemine karşı açılan davada verilen mahkeme kararı aşağıda yer almaktadır. DAVACI : VEKİLİ Devamını Oku
Askeri Öğrencilikle İlişiği Kesilmemiş Olmak ve TSK'da Daha Önceden Çalışmamış Olmak" Şartını Taşımadığı Sebebiyle Adaylığı Sonlandırılan Uzman Erbaş Adayı Hakkında Emsal Karar Jandarma Genel Komutanlığı sözleşmeli uzman erbaş temini faaliyetleri kapsamında yapılan duyuruya istinaden 30/10/2017 tarihinde başvuruda bulunan müvekkilin, başvuru tarihini de kapsayan 27/03/2015-27/03/2018 döneminde Hava Kuvvetleri Komutanlığı emrinde Sözleşmeli Er olarak görev yaptığından "askeri öğrencilikle ilişiği kesilmemiş olmak ve Türk Devamını Oku
ATAMA İŞLEMLERİNDE SIKLIKLA GÖRÜLEN HUKUKA AYKIRILIKLAR, ATAMANIN İPTALİ DAVASI VE ATAMANIN İPTALİ DAVASI İLE İLGİLİ EMSAL KARARLAR Atama işleminin iptali için ne kadar süre içerisinde iptal davası açılmalıdır? Atama davaları özellikle askeri davalar içerisinde en fazla görülen dava çeşitlerindendir. Atama işlemi tebliğ edildikten sonra 60 gün içinde işlemin iptali talebiyle yetkili idare mahkemesine atamanın iptali davası açılmalıdır. Yürütmenin durdurulması kararı nedir? Ne kadar Devamını Oku
Jandarma Genel Komutanlığında Görevli Sözleşmeli Kadın Astsubayların Sözleşmelerinin Yenilenmemesi İşleminin Hukuki İncelemesi Jandarma Genel Komutanlığında görev yapan kadın sözleşmeli astsubayların birçoğunun sözleşmesi gerekçesiz bir şekilde idare tarafından yenilenmemektedir. Yakın dönemde sözleşmesi yenilenmeyen kadın astsubayların, görevden uzaklaştırılan veya kamu görevinden çıkarılan subay ve astsubayların eş veya eski eşleri oldukları görülmektedir. Eşinin maruz kaldığı idari yaptırımdan veya boşanmasına rağmen eski eşinin hukuki durumundan Devamını Oku
İKRAMİYESİ (TAZMİNATI) EKSİK ÖDENEN SÖZLEŞMELİ ER HAKKINDA EMSAL KARAR Kara Kuvvetleri Komutanlığında sözleşmeli er olarak görev yapmakta iken Sahil Güvenlik Komutanlığında uzman erbaş statüsüne geçmesi nedeniyle sözleşmesi feshedilen müvekkile ödenen tazminat tutarının eksik olması nedeniyle açılan davada, yargılama sonunda idare mahkemesi eksik yatırılan29.566,92-TL lik tazminat tutarının müvekkile ödenmesine karar vermiştir. Daha önceki makalelerde bahsettiğimiz üzere idare tarafından ödenen tazminatların birçoğunda hatalı Devamını Oku
Emsal Karar 1 ÖZETİ : Davacının ağabeyinin firar halindeyken yakalanarak nezarethaneye konduğu ve burada vefat ettiği, ağabeyinden sonra askerlik hizmet sırası gelen ilk (erkek) kardeş olan davacının askerlik hizmetinden muaf tutulmama işleminin hukuka uygun olmadığı. Davacı vekili, 30.07.2010 tarihinde Muş Asliye Hukuk Mahkemesi, 03.08.2010 tarihinde AYİM’de kayda geçen dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin ağabeyi …’ın 01.09.1986 tarihinde silahaltına alındığını, 20.06.1988 tarihinde askerlik görevini Devamını Oku
Emsal Karar ÖZETİ: Er statüsünde askerlik hizmetini yaparken dört yıllık yüksek okulu bitirmesi ve isteği üzerine terhis edilen davacının, yedek subay statüsüyle yeniden yapacağı askerlik hizmetinden, önceki askerlik süresinin mahsubu gerekir. Davacı vekilinin 13 Şubat 2001 tarihinde kayda geçen dilekçesinde özetle; müvekkilinin askerlik yükümlülüğünü er statüsünde yerine getirmekte iken Süleyman Demirel Üniversitesi Mühendislik ve Mimarlık Fakültesinden inşaat mühendisi olarak mezun olduğunu, yedek Devamını Oku
Astsubay Hakkında Verilen Sicil Notunun ve Olumsuz Kanaatlerin İptali Hakkında Emsal Karar Jandarma Genel Komutanlığında Takım Komutanı olarak Astsubay rütbesinde görev yapan müvekkilin; 2019 yılı sicil döneminde 1. ve 2. sicil amirleri tarafından verilen sicillerin ve sicil belgelerinde yazan olumsuz kanaatlerin iptali istemiyle açılan iptal davasında, müvekkil hakkında verilen sicil notunun müvekkilin genel sicil alma eğilimi ile uyumlu olmadığı, sicil notu Devamını Oku
Kendisinden İstifade Edilmeme (Davranışlarında Askerlik Mesleği Değerlerini Sergilemede İkazlara Rağmen İstenen Düzeye Ulaşamaması) Nedeniyle Sözleşmesi Feshedilen Sözleşmeli Er Hakkında Emsal Karar Kara Kuvvetleri Komutanlığı emrinde sözleşmeli er olarak görev davacının , hakkında yürütülen idarî soruşturma sonrasında 6191 sayılı Kanun uyarınca kendisinden istifade edilemeyeceğinden bahisle sözleşmesinin feshedilmesine dair işlemin iptali istemiyle iptal davası açılmıştır. Yargılama sonucunda, uyuşmazlığa ilişkin mevzuatta davranışlarında askerlik mesleği değerlerini Devamını Oku
ASKER KİŞİLER HAKKINDA SORUŞTURMA İZNİ VERİLMESİ VERİLMESİ VE SORUŞTURMA İZNİ KARARLARINA İTİRAZ İŞLEMLERİ 1632 sayılı Askeri Ceza Kanunu 3. maddesinde askerî kişiler "Mareşalden asteğmene kadar subaylar, astsubaylar, Millî Savunma Bakanlığı ile Türk Silahlı Kuvvetleri kadro ve kuruluşunda çalışan sivil personel, uzman jandarma, uzman erbaş, sözleşmeli erbaş ve er, erbaş ve erler ile askerî öğrencilerdir." şeklinde belirtilmiştir. 7269 sayılı Kanun ile değişen 1632 Devamını Oku
TAKSİRLE YARALAMA SUÇUNDAN HAKKINDA SORUŞTURMA İZNİ VERİLEN UZMAN ERBAŞ HAKKINDA EMSAL KARAR Komando Tabur Komutanlığında Piyade Uzman Çavuş olarak görev yapan ve Hudut Karakolu sorumluluğundaki hudut hattında ani olaylara müdahale unsuru olarak görevlendirilen uzman çavuşun, görevde olduğu gece saat 03:00 sıralarında sınır ihlali yapıldığına dair bir bilginin ulaşması üzerine görevli diğer personel ile birlikte olay yerine intikal etmişlerdir. Sınır ihlali yapan kişileri Devamını Oku
Adaylık Şartını Kaybettiğinden Bahisle İlişiği Kesilen Jandarma Subay Öğrencisi Hakkında Emsal Karar Jandarma Subay Öğrencisi olan davacı tarafından, JSGA Fakülte ve Meslek Yüksekokulları Temin Yönetmeliği ile JSGA Lisans ve Önlisans Eğitim Öğretim Yönetmeliği hükümleri uyarınca adaylık şartını kaybettiğinden bahisle ilişiğinin kesilmesine ilişkin 20/04/2021 tarihli Olur işleminin iptali istemiyle dava açılmıştır. Yapılan yargılama sonucunda idare mahkemesi, Silahlı Terör Örgütüne Üye Olma suçu sebebiyle Devamını Oku
NÖBET ESNASINDA BAŞKA BİR ERİN SİLAHIYLA ATEŞ ETMESİ SONUCU VEFAT EDEN ERİN VAZİFE MALULÜ SAYILMASINA İLİŞKİN EMSAL KARAR Çocukları Milli Savunma Bakanlığı emrinde zorunlu askerlik hizmetini yapmakta iken, 16.03.2006 tarihinde garaj nöbetçisi olduğu hastanede araç içerisinde uyuduğu gerekçesiyle görevli başka bir asker tarafından silahla vurulması neticesinde vefat etmesi nedeniyle haklarında vazife malullüğü hükümleri uygulanarak vazife malullüğü maaşı bağlanması istemiyle yapılan başvurunun Devamını Oku
Ceyhun Atuf Kansu Caddesi Gözde Plaza 130/45 Balgat Çankaya / ANKARA
Copyright © All Rights Reserved 2024