image Amir - Alptekin & Işık & Özer Hukuk ve Danışmanlık

Amir

OLUMSUZ SİCİL NEDENİYLE SÖZLEŞMENİN FESHİ

Emsal Karar 1 Yetersiz seviyede sicil notu takdirini gerektirecek şekilde disiplin zaafiyeti ya da performans düşüklüğü bulunmadığından subjektif olarak düzenlenen 2004 yılı sicilinin ve bu sicil işlemine bağlı olarak tesis edilen sözleşme feshi işleminin iptali gerekmektedir. 2004 yılı sicil işleminde davacı hakkında 1nci, 2nci ve 3ncü sicil üstlerince takdir edilen ve sonuçta sicil tam notunun %60’ının çok altında teşekkül eden sicil notlarının Devamını Oku


Ayrılış Sicili

Emsal Karar 1 ÖZETİ: Davacının genel sicil safahatından ani bir düşüş gösteren ve menfi kanaat sonucunu doğuran nitelik işaretlemeleri de içeren ayrılış sicili; bu durumu izah edebilecek bilgi ve belgelerin mevcut olmaması nedeniyle hukuka aykırılıkla sakatlanmıştır. Davacı, 24.03.2004 İstanbul 3. idare Mahkemesi kaydına, 26.3.2004 tarihinde ise AYİM kayıtlarına geçen dava dilekçesinde özetle; Bugüne kadar başarı ile hizmet etmesine rağmen 2003 yılı Devamını Oku


Sicil Tanziminde 3 Ay Birlikte Çalışma Koşulu

Emsal Karar 1 ÖZETİ: 2005 yılı sicil işleminde 1’inci ve 2’nci askeri sicil üstü ile mülki sicil işlemlerinin 27.06.2005 tarihinde düzenlendiği görülmekle asgari çalışma süresi olan 3 aylık çalışma şartı sağlanmadığı halde tesis edilen sicil işleminin hukuka aykırı olduğu, 2006 yılı sicil işlemleri ise sıralı sicil üstleri tarafından ve üç aylık çalışma şartı göz önüne alınarak düzenlendiğinden yetki unsuru yönünden hukuka Devamını Oku


Sicilde Sirayet

Emsal Karar 1 ÖZETİ: Davacının iptali isteği 2 nci sicil üstü işleminin yanı sıra talep etmediği ancak hukuka aykırılığı saptanan aynı yıl 1 ve 3 ncü sicil üstü sicil işlemlerinin de iptali yoluna gidilmiştir. Davacı 13 Haziran 2005 tarihinde AYİM kaydına geçen dava dilekçesinde özetle; çok başarılı bir meslek safahatı olduğunu, ancak Kara Harp Akademisi ve OBİ Subayı seçme sınavlarına giriş müracaatlarının Devamını Oku


"Astsubay Olamaz" Şeklinde Olumsuz Kanaat Raporu Tanzim Edilmesi Sebebiyle Astsubaylık Sınavına Alınmayan Uzman Jandarmalar Hakkında Emsal Karar

"Astsubay Olamaz" Şeklinde Olumsuz Kanaat Raporu Tanzim Edilmesi Sebebiyle Astsubaylık Sınavına Alınmayan Uzman Jandarmalar Hakkında Emsal Karar Müvekkilin 2006 yılı Eylül ayında .. İlçe Jandarma Komutanlığı emrinde göreve başladığı, 2019 yılı Nisan ayında yayımlanan ''2020 yılı Kıt'a Kaynaklı Astsubay Temini'' konulu emre atfen Astsubaylığa Geçiş Sınavına girmek için başvuru yaptığı, ancak sıralı sicil amirlerinin hakkında "Astsubay olamaz" şeklinde olumsuz kanaat raporu Devamını Oku


"İzin Süresini Geçirmek" Disiplinsizliğinden Dolayı Disiplin Amiri Tarafından Verilen Aylıktan Kesme Cezası Hakkında Emsal Karar

"İzin Süresini Geçirmek" Disiplinsizliğinden Dolayı Disiplin Amiri Tarafından Verilen Aylıktan Kesme Cezası Hakkında Emsal Karar ... Askerlik Şube Başkanlığına ataması yapılan müvekkilin 07 Temmuz 2018 tarihinde eski görev yerinden ilişiğini kestiği, 15 günlük mehil müddeti ve 1 günlük yol süresinin sonunda 23 Temmuz 2018 tarihinde yeni görev yerine katılması gerekirken 24 Temmuz 2018 tarihinde katıldığı, söz konusu durumun yıllık izninin bitiminde Devamını Oku


"Amir ve Üstlerine İletilmesi Gereken Olay, Bilgi ve Emirleri Zamanında İletmemek" Disiplinsizliğini İşlediğinden Bahisle Aylıktan Kesme Cezası Verilen Astsubay Hakkında Emsal Karar

"Amir ve Üstlerine İletilmesi Gereken Olay, Bilgi ve Emirleri Zamanında İletmemek" Disiplinsizliğini İşlediğinden Bahisle Aylıktan Kesme Cezası Verilen Astsubay Hakkında Emsal Karar Jandarma Genel Komutanlığı emrinde jandarma astsubay olarak görev yapan davacının, "amir ve üstlerine iletilmesi gereken olay, bilgi ve emirleri zamanında iletmemek" disiplinsizliğini işlediğinden bahisle 7068 sayılı Kanunun 8/3-c-3 maddesi gereğince 12 gün aylıktan kesme disiplin cezası ile tecziyesine ilişkin Devamını Oku


ÜSTLERİNE, AYNI RÜTBEDEKİ MESLEKTAŞLARI İLE DİĞER MESAİ ARKADAŞLARINA FİİLİ TECAVÜZDE BULUNMAK

ÜSTLERİNE, AYNI RÜTBEDEKİ MESLEKTAŞLARI İLE DİĞER MESAİ ARKADAŞLARINA FİİLİ TECAVÜZDE BULUNMAK “Üstlerine, aynı rütbedeki meslektaşları ile diğer mesai arkadaşlarına fiili tecavüzde bulunmak” disiplinsizlik fiili, 7068 Sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Kabul Edilmesine Dair Kanunda düzenlenmiştir. Dolayısıyla, Emniyet Genel Müdürlüğü, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı personelini ilgilendirmektedir. Belirtilen disiplinsizlik fiili, Kanun’un ilk halinde, “Aynı rütbedeki Devamını Oku


GÖREV SIRASINDA AMİRLERİNE VE ÜSTLERİNE SAYGISIZ DAVRANMAK DİSİPLİNSİZLİK FİİLİNE İLİŞKİN EMSAL KARAR

EMSAL KARAR: Jandarma Genel Komutanlığı bünyesinde uzman jandarma olarak görev yapan davacı tarafından; amirinin odasında yapılan görüşmede, davacının selam vermeden içeri girmesi, amiri tarafından oturması söylendiğinde "biz böyle iyiyiz" demesi, surat asması, kapıyı sertçe kapatıp çıkması nedeniyle "görev sırasında amirlerine ve üstlerine saygısız davranmak" fiilini işlediğinden bahisle 7068 sayılı Kanun kapsamında aylıktan kesme disiplin cezası ile tecziye edilmesine ilişkin işlemin iptali Devamını Oku


AMİR VE ÜSTLERİNE İLETİLMESİ GEREKEN OLAY, BİLGİ VE EMİRLERİ ZAMANINDA İLETMEMEK DİSİPLİNSİZLİK FİİLİNE İLİŞKİN EMSAL KARAR

EMSAL KARAR: Jandarma Genel Komutanlığı bünyesinde uzman erbaş olarak görev yapan davacı tarafından; "Amir ve üstlerine iletilmesi gereken olay, bilgi ve emirleri zamanında iletmemek." fiilini işlediğinden bahisle 7068 sayılı Kanun kapsamında 11 ile 15 güne kadar aylıktan kesme cezası ile tecziyesine ve brüt aylığının 1/4'ünün kesilmesine ilişkin işlemin iptali istemiyle dava açılmıştır. Yapılan yargılama sonucunda idare mahkemesi; davacıya atfedilen fiilin, 11 ila Devamını Oku


ASTLARINI, AYNI RÜTBEDEKİ ARKADAŞLARINI, ÜSTLERİNİ YA DA AMİRLERİNİ HAKSIZ YERE ŞİKAYET ETMEK DİSİPLİNSİZLİK FİİLİNE İLİŞKİN DANIŞTAY KARARI

DAVA KONUSU: Şubesinde yapılan denetime ilişkin denetim heyetinin sergilediği davranışlar hakkında amirine sözlü beyanda bulunan şube müdürüne, “Astlarını, aynı rütbedeki arkadaşlarını, üstlerini ya da amirlerini haksız yere şikayet etmek" fiilini işlediğinden bahisle disiplin cezası verilmesi. DANIŞTAY KARARININ ÖZÜ: Şubede yapılan denetimdeki uygulamalara dair tereddütlü hususların ve personelin mevcut rahatsızlığının davacı tarafından amire dile getirilmesi, açıkça şikâyet niteliğinde değildir. Davacının söylemleri amirine bilgi Devamını Oku


1632 SAYILI ASKERİ CEZA KANUNU AMİRE/ÜSTE HAKARET SUÇUNA İLİŞKİN EMSAL KARAR

EMSAL KARAR: Kara Kuvvetleri Komutanlığında görev yapan uzman erbaş hakkında, üstüne "şikayet etmezsen adam değilsin" demek suretiyle 1632 sayılı Kanun’un 85’inci maddesinde belirtilen üste hakaret suçunu işlediğinden bahisle kamu davası açılmıştır. Yapılan yargılama sonucunda asliye ceza mahkemesi; isnat edilen fiilin şarta bağlı veya bir olasılık halinde dile getirildiğini, sanığın hakaret etme kastıyla hareket etmediğini belirterek, unsurları itibariyle oluşmayan atılı suçtan sanığın beraatine Devamını Oku


1632 SAYILI ASKERİ CEZA KANUNU EMRE İTAATSİZLİKTE ISRAR SUÇUNA İLİŞKİN EMSAL KARAR

EMSAL MAHKEME KARARI: “Bekar personelin kışlada kalması" konulu emir kendisine tebliğ edilmesine rağmen amirlerine haber vermeden kışladan dışarı çıktığı ve alkollü bir şekilde motosiklet ile seyir halindeyken trafik kazasına karıştığı iddiasıyla Kara Kuvvetleri Komutanlığında görevli uzman erbaş hakkında, 1632 sayılı Kanun’un 87’nci maddesinde belirtilen emre itaatsizlikte ısrar suçundan kamu davası açılmıştır. Yapılan yargılama sonucunda asliye ceza mahkemesi; emre itaatsizlikte ısrar suçunun oluşumu Devamını Oku


KOLLUK PERSONELİNİN AMİRLER VE ÇALIŞMA ARKADAŞLARININ İŞLEM VE EYLEMLERİNİ ELEŞTİRMESİNİ CEZALANDIRAN 7068 SAYILI KANUN MADDESİNİNİN İPTALİNE İLİŞKİN ANAYASA MAHKEMESİ KARARI

Anayasa Mahkemesi Kararı: 7068 sayılı Kanunda yer alan “amirler ve çalışma arkadaşları hakkında, onların bulunmadığı ortamda işlemleri ve eylemleri hakkında kötüleyici, olumsuz söz söylemek” disiplinsizlik fiilinde yer alan “işlem ve eylemleri” ibaresi Anayasa Mahkemesinin kararıyla iptal edilmiştir. Buna göre, amirlerin ve çalışma arkadaşlarının işlem ve eylemlerine yönelik eleştiri sınırları içinde kalan olumsuz ifadeler disiplinsizlik olarak kabul edilemeyecektir. Ancak, amirlerin ve çalışma arkadaşlarının Devamını Oku