Malul sayılmamaları nedeniyle aylık bağlanamayanlarınhukuki yardım almasında fayda olduğunu düşünüyoruz. Konuyla ilgili daha ayrıntılı bilgi almak isteyenler iletişim bölümünde yer alan e-posta adresi ve telefon numaraları vasıtasıyla hukuk büromuzla irtibata geçebilirler.Malulluk ve vazife malullüğü ilgili ayrıntılı makalelere aşağıdaki bağlantılardan ulaşabilirsiniz.Vazife MalullüğüMalullükEmsal Karar 15434 Sayılı Kanunun 44 üncü maddesinde yapılan değişiklik öncesinde adi malül olduğu kabul edilen, ancak seçim hakkını sınıf değişikliği Devamı
MALULLÜK5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu yürürlüğe girene kadar sigortalıların sosyal güvenlik hakları beş ayrı Kanun ile düzenlenmişti. Bunlar;- Hizmet sözleşmesiyle çalışanlar: 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu,- Kendi nam ve hesabına çalışanlar: 1479 sayılı Esnaf ve Sanatkarlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu Kanununu,- Kamu görevlisi olarak çalışanlar: 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu,-Tarımda hizmet akdiyle çalışanlar: 2925 Devamı
VAZİFE MALULLÜĞÜ5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu yürürlüğe girene kadar sigortalıların sosyal güvenlik hakları beş ayrı Kanun ile düzenlenmişti. Bunlar;- Hizmet sözleşmesiyle çalışanlar: 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu,- Kendi nam ve hesabına çalışanlar: 1479 sayılı Esnaf ve Sanatkarlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu Kanununu,- Kamu görevlisi olarak çalışanlar: 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu,- Tarımda hizmet akdiyle Devamı
HARP MALULLÜĞÜHarp malullüğü nedir?Subay, astsubay, uzman jandarma, uzman erbaş, sözleşmeli erbaş ve er ile Türk Silâhlı Kuvvetlerince görevlendirilen 4-c kapsamındaki sigortalılardan; aşağıdaki sayılan hallerde vazife malûlü olanlara harp malûlü denir. Harp malullüğünü düzenleyen 5510 sayılı Soyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 47. maddesi, 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu’nun 64. maddesine parelel olacak şekilde düzenlemiştir. Vazife malullüğünin nitelikli türüdür. Öncelikle malullük Devamı