Kara Kuvvetleri Komutanlığında astsubay olarak görev yapan müvekkil tarafından, İstanbul ilinden Hakkâri iline sıralı hizmet garnizonu hizmet ihtiyacı sebebiyle atanmasına ilişkin atama işleminin, garnizon hizmet süresine ve genel atama dönemine bağlı kalınmadığı iddiasıyla iptali istemiyle dava açılmıştır.
Yapılan yargılama sonucunda idare mahkemesi tarafından, davacının 6 yıllık hizmet süresini tamamlamadığı, davacıya Hakkâri ilinde ne şekilde ihtiyaç bulunduğunun ortaya konulmadığı, “atamaların sıra ile yapılacağı” ve “personele eşit ve dengeli olarak görevde/garnizonda kalış süresi uygulanacağı” ilkelerine riayet edildiğinin ispatlanamadığı gerekçeleriyle atama işleminin iptaline karar verilmiştir.
Askeri personelin sıralı hizmet garnizonuna atanması işlemlerinde idare, hizmet ihtiyacını ortaya koymalı, sıra ile atama ve eşitlik ilkelerine riayet etmelidir. Atama işlemleri ve benzeri idari uyuşmazlıklarla karşılaşmanız halinde, sürecin hukuki açıdan titizlikle yürütülmesi ve hak kaybına uğramamanız adına uzman bir idare hukuku avukatına danışmanız büyük önem taşımaktadır.
